零跑内推

当你有实习经历之后，一般来说面试官会优先问你的实习经历，那针对于实习经历，面试官一般会问哪些问题呢，今天咱们来看一下通用的问题！1.如果让你来评估一下你们系统的QPS参数是多少，你会怎么去评估?不需要去压测，只是根据现在的硬件机器参数配置应该达到什么样子的水平？2.16C4G，普通机械硬盘，做秒杀系统，你会去修改哪些配置参数？不考虑Redis和Kafka等，只需要考虑SpringBoot的配置参数，线程数、堆大小，具体的数值配置？3.秒杀场景下的垃圾收集器，JVM堆如果配置过大的副作用有哪些？4.Full GC应该是多久？如果堆内存是128G，Full GC应该会停顿多久？5.线上部署机器的数...

坐标济南，是一个0-20人的小公司，上来问我要我的简历，还没等发给他，直接询问高考分数，只要580以上的，想要211，985的直接说呗，而且他们会去你那里实习转正吗？趁着大环境不好找工作，想捞点好学生去你那里干，学生也不是傻子。

📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...