实习日记第一周：工牌还没捂热，需求已经拍脸上​新人培训刚结束，我抱着领来的笔记本和工牌往工位走，工牌上的照片还带着点拘谨。刚到电梯口，飞书就弹出消息 ——LD 把我拉进了一个需求评审群，消息里直接 @我：“xx这是你的第一个需求，下午一起聊聊吧。”​身后的 MT 看到这场景，笑着拍了拍我肩膀：“这速度可以啊，比预想中快多了。” 中午去食堂吃饭，他端着餐盘坐在我对面，边吃边跟我聊这个需求的细节，问了我对需求的理解和想法。那时候才反应过来，这部门的节奏，好像比想象中要快得多，连喘口气的功夫都省了。​第二周：新服务开荒，光权限配置就够喝一壶​这周正式开始接需求，因为是新服务，所有工作都得从零开始。光...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

三月投递，四月hr加我，和我说了句后就一直没消息，时隔两个月突然问我还想不想走流程 真有你的啊华子

第一部分是60道心理测评，每道题显示一分钟第二部分是行测，10个题目，三四个计算题，两三个图形题，两三个找规律，两三个言语，一点都没做过的建议牛客刷一下吧还是第三部分是自我介绍+职业规划以及对公司以及岗位的了解第四部分是问人生低谷怎么度过，最近一次因为好奇心驱动学习新技能是啥时候怎么学的类似的问题，但是每一个大问题都会追问。