#远程面试的尴尬瞬间# 面试官刚刚进来的时候没有打开摄像头,但我也不太懂,感觉打开摄像头会更有交流感,更有礼貌一些,就傻呵呵的打开了自己的摄像头,结果面试官那边说自己在家,环境比较乱,就不开摄像头了吧,结果就我一个人傻乎乎的开着,当时真的是太尴尬了,以后还是不要这么莽了,跟着面试官做就好了
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那是面试官尴尬不是你嗷!哈哈哈哈哈
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发布于 2022-07-15 15:56
面试官不开是他的问题,你不开是你的问题。不开视频体感会很差的,这是我作为面试官的感受
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发布于 2022-07-26 10:26
不开视频还不如直接电话面试呢
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发布于 2022-07-19 10:57
有时候是老板在公司面试你,公司又有保密原则不能凯摄像头
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发布于 2022-07-25 16:54
这个能不开视频就不开吧
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发布于 2022-07-17 14:06
我现在是面试管要求开我再开
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发布于 2022-07-25 00:12
没事不要怂,自己不觉得尴尬,尴尬的就是对方🐶
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发布于 2022-07-23 21:13
我就喜欢自己开摄像头,对方不开。这样自己对着自己讲话,一点都不紧张了
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发布于 2022-07-26 22:33
我一直都开,我是***
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发布于 2022-07-24 08:56
也对,跟着面试官做就好了
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发布于 2022-07-18 16:25
没啥尴尬的,我面试的时候也是只让对面开摄像头
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发布于 2022-07-27 09:59
感觉不开更好😏
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发布于 2022-07-26 00:19
没啥尴尬的 面试本来就是见面聊的, 我上次就是自己开摄像头, 效果还不错
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发布于 2022-07-25 12:03
啊,我之前也是面试官不开视频,早知道我这边也不开了,对着自己怪不舒服的😢
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发布于 2022-07-24 09:49
我上次面试,面试官在家穿拖鞋给我面的,为什么我知道他穿拖鞋,因为他面一半走开了拖鞋啪嗒啪嗒的。
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发布于 2022-07-27 20:31
无论他开不开你还是最好开吧,毕竟是他面试你,虽说找工作是双向选择但是没成之前还是人家更有话语权,而且你的面部表情透露的热情和自信也会更拉近距离。也许有个和你差不多的但是你开他没开面试官觉得你更好
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发布于 2022-07-27 10:52
面试官不开你也得开 万一代考代面呢
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发布于 2022-09-03 11:36 陕西
我也是,第一次面试的那家要求我开摄像头,我的电脑摄像头没启动,就没开,第二家面试的我开了,然而两个面试官都没开,好尴尬。
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发布于 2022-07-31 17:15
我是面试官要求我开他不开。我tmd也是醉了。
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发布于 2022-07-26 12:20
我也是只有我开
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发布于 2022-07-25 20:33

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2025-12-03 16:16
门头沟学院 Java
1.问我list还有linkedlist这些我说了数组还有链表,一个适合查询一个适合增删,他说数组不会移动,我不了解我说不会,他问我那个扩容,我说二倍然后放进去,然后他问我复制方式,我说我不知道,链表他说有头和没头哪一个好,我真不知道2.问我工厂模式分哪几种我说我只会spring里面的ioc那种,他说这不是,那我说不知道其他的3问我策略模式我说ai问答有用户偏好根据用户偏好去检索向量数据库用到了策略模式问我好处我说避免冗余代码还有好修改4.问我数据库优化我说explayin那一堆,然后我说有一次mysql底层把我的索引优化了没有使用导致我的查询速度慢,他说不信,然后争论5问我隔离性原子性mvcc这些问我每一个实现原理我大概说了mvcc6问我覆盖索引是什么我忘记了就以自己的理解说了,他问索引下推我不会,我就说了自己平常用主键和联合7问我jvm我简历上面写错了写成内存模型,应该是结构的。然后我粗略的说了大概堆这些,然后最后我说完就在那里嘲讽的笑了一下(我有一些记错了,说错了)然后直接说结束面试总结:自己八股还是太欠缺,因为在实习,很少背,然后就是面试官摄像头不开,还笑,我真的无语了本来程序员就是现在不知道而已,不知道有什么好笑的,以后多记一下就好了ps:好好努力,程序员还是老实了,感觉经常面试不被尊重
查看12道真题和解析
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2025-12-17 12:00
门头沟学院 产品经理
首先得明确,岗位必须对口🧭!就拿你想做产品举例,跑去干运营实习,搞不好还会给简历扣分;要是去做 HR 或者金融相关的,那基本就是毁简历没跑了💥。公司的名头和业务方向也贼重要,跟你过往经历、未来职业规划的匹配度,直接决定这段实习有没有用✅。然后是实习时长🕑,这玩意儿短了真不行,最少也得干满两个月,越长越吃香👍。毕竟前阵子基本都在熟悉环境,根本学不到啥真东西,面试官也门儿清,太短的实习经历,在他们眼里根本不算加分项🙅‍♂️。最核心的还是能不能学到真东西📖,这才是判断实习值不值的关键:你能不能参与甚至围观核心工作流程?每天干的是不是全是打杂的脏活累活🤷‍♂️?(打杂其实很正常,但你得琢磨明白为啥要做、做这事儿有啥意义)带教愿不愿意带你👨‍🏫?(人家没时间也正常,那就自己多观察、多主动问,想尽办法找资源学💪)再说说攒项目经验的门道📝:很多需求可能不是你主导的,但面试的时候照样能说。前提是你得把这事儿摸透 —— 知道自己在干啥、为啥要这么干、最后带来了啥收益和成果,按 STAR 原则捋清楚就行📋。小提醒:那些收益数据啥的,记得及时记下来📌,以后写简历、面试都用得上。还有学思路和方法也很关键🧠:平时多盯着带教咋干活的,不懂就问❓;没事儿多翻翻组里的文档📄,学学人家是咋思考、咋写东西的;开会的时候别光玩手机,多听多琢磨,想想大家为啥这么讨论🤔。另外,公司的工具资源别浪费,多上手练练,熟能生巧🔧。最后是找准职业方向🎯:要是有好几段实习经历,就好好对比不同业务的模式、做事思路的差别,搞清楚自己到底适合啥方向,为以后校招选岗打基础🏗️。最后补个加分项📘:如果这实习有转正名额,那简直完美!平时表现出自己好学、有求知欲、能力也在线,真要是能拿到转正 offer,血赚💰!
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