问我婚育情况，女性30岁就没活路了，担心你没结婚，又担心你真的结婚，怀孕。。。。。。。

今天申了网易的游戏文案策划，太想入职了。。。

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#牛友故事会# 组织生活会请来了公司副总，自己部门的经理以及两个副经理，老员工让我跟另外一个小伙去泡茶给领导倒茶。我们两个不敢拒绝，就去泡好进来倒茶准备分。问题来了，给领导倒茶也是有学问的，在我之前不算认真的观察中发现，要先给副总倒，再给经理倒，副经理得给先当上的那个倒。事情到这都没什么问题，我本来想的是我负责倒茶，另外一个小登去分茶，因为我觉得按领导岗级这个顺序分有点小尴尬，得来回跑。这小登非不肯，上次就是他去分，我来倒的，他这次死活不去，说端不动（伏笔），没办法，赶鸭子上架只能自己上了，用的那种盘子放了五六杯，如图。领导们的座次是这样的茶我都放在他们的左手边，给副总还有经理放茶的时候都没事，就在我给副经理放茶的时候，事故发生了，我是这样子端的左手端，右手发，发了两杯后，盘子的重心已经有点歪了，我没注意到！！我拿起第三杯的时候，盘子歪了，好巧不巧，左手边就是副总，直接给副总右肩淋上了上好的80～90℃的白毫银针！我只记得副总一个猛后撤，狂甩手然后就开始脱衣服，我先忙着去拍领导肩上的白毫银针，又忙着捡盘子和杯子，我也不知道在忙什么，反正是手忙脚乱，经理也站起来了我知道我的职业生涯要完蛋了。

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...