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段段Steady
2024-12-17 23:02
百度_高级研发工程师
发布于广东
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一般都是不给涨薪的
#职场情商大赛#
一般都不给涨的,要么都涨,要么都不涨,公司是不可能被胁迫的,即使涨了,过段时间也会找人代替你
#工作两年,想和老板谈涨薪怎么说#
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11-03 18:06
已编辑
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流程:自我介绍拷打实习。面试官梦到哪问到哪。负责的项目,具体的技术架构,公司用啥服务器。系统功能。后面持续问接口测试怎么做的,问题问不清楚。出SQL题。现想,问我之前做的功能有什么字段,现场出题。问Linux系统怎么根据一个关键字查错误日志里面对应的错误信息相关的模块。整个过程面试官都非常随意。梦到什么问什么。反问后面的面试流程。不清楚,具体情况问hr
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11-02 07:15
门头沟学院 前端工程师
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1.你xx后台那个项目,主要解决的业务问题是什么?上线之后是谁在用? 2.xx审核和xx上下架你都做了,那这两个模块在权限控制上有没有什么联动逻辑? 3.有字段不能修改,是怎么判断的?状态变化后哪些字段可以改?哪些不能? 4.你们当时做xx审核的时候设计过哪些状态 5.你说用了ProTable做复杂表格,那里面分页、筛选、操作区这些是自己写的吗?有没有自己封装过一些复用的组件?分页功能是如何实现的 6.有看过它底层么,比如说这个弹窗组件,form组件 7.你封装的弹窗表单,如果是从表格里点击某条数据进入编辑,字段异步加载怎么办?Modal打开之后请求还没回来这种 8.AntD的Form是怎么绑...
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10-15 18:40
美团_大数据开发(实习员工)
这公司什么时候倒闭?
普信成这样?
哇哇的菜鸡oc:
他这不叫校招offer,而是实习offer
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10-14 21:06
西北农林科技大学 数据分析师
不是哥们
有点夸张了,50K😥
爱吃烤肠的牛油最喜欢...:
50K是ssp了估计,ssp的人家多厉害都不用说,每年比例大概在百分之5左右
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10-30 21:42
富特科技_项目软件工程师(准入职员工)
富特科技内推, 富特科技内推码
1.介绍一个你印象最深的项目,怎么做的、成果;2.项目大概什么时候交付;3.项目目前的状态,进度;4.如果这个项目重新做一次,你会做哪些提升、改进;5.发送数据和采集数据为什么需要解耦,出于什么考虑:6.如何做测试以满足需求(有哪些需求,做怎样的测试-一满足这些需求);7.有没有测试用例(理论输出与实际输出的对比);8.有没有在异常的情况下做一些相应的测试(有多个发射机,怎么确定测得是对应的发射机的信号,或者相同频率的电波的于扰怎么处理);9.从拿到导师的需求之后做了哪些准备工作(拿到需求,分解需求根据自己的技能要如何设计系统,比如是不是要用到操作系统、用什么样的芯片,还是说直接做)10.项目...
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公司不会被胁迫
表扬了
涨薪要看整体情况
确实不好轻易辞职
建议多准备备选
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