在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...

新的招聘模式 很难不支持

一面：无自我介绍，直接来hashmap直接吟唱引入concurentHashMap继续吟唱问了一下垃圾回收机制，延伸一口气把垃圾回收器，cms和g1区别什么也讲了个遍。es相关（这块回答的有点不太好，没怎么准备，而且最后面试官也说说的有点偏差）引申到redis的一些小问题，集群模式之类的事务ACID特性，一口气把mvcc，锁，redolog，undolog全说完。介绍了一个项目 面试官也没深问直接延伸到了线程池相关的东西，也是一口气把相关的全说完了，拒绝策略 也说了一下，怎么自定义拒绝策略之类的因为项目中用到了CompletableFuture ,问了一下底层实现一道算法题（链表判环）反问：1...