徐工一面

🎓【26届二本生后端求职困惑：实习困境与秋招备战策略求指点】学历背景是26届二本院校，大一大二时学业比较松散，到了大三才意识到就业压力，于是开始自学Java。按照黑马的学习路线完成了《苍穹外卖》项目，不过也是拖拖拉拉，到五月才学完，错过了3-4月投递暑期实习简历的黄金时间。现在的求职目标是后端开发实习岗，但在Boss直聘上发现，超过80%的实习岗位都要求至少6个月的实习期，短期实习机会很少，投出的简历也没什么反馈，这让我很困惑，想请各位大佬给点建议。我现在有几个规划思路，想请大佬们帮忙分析一下：第一个方案是暑期集中充电，全力备战秋招。核心动作包括主攻微服务，完成《黑马点评》；强化算法，刷LeetCode热题100道；结合项目经验背背八股文。这个方案的优势是能集中时间提升硬实力，秋招时技术栈更完整，面试的时候通过率更高，但我担心没有实习经历会成为秋招的短板，影响简历的通过率。第二个方案是找6个月的日常实习（即便岗位要求长期实习，也偷偷9月辞职），积累企业级项目经验（哪怕是CRUD开发）。实习期间同步学习微服务，利用下班时间刷算法、背八股，到9月按计划离职后集中冲刺秋招。这样做的好处是能用真实实习经历打破“零实习”劣势，了解企业开发流程，但需要注意：若实习岗位技术深度不足，需主动在工作外补充学习；同时9月离职时正值秋招高峰期，需提前规划好离职交接与求职准备的时间衔接。第三个方案是接受6个月以上的长期实习，比如承诺实习到年底，在岗位上深入参与项目迭代，积累真实的业务经验。在实习后期，也就是2025年11月左右，同步准备春招。这个方案的优势是长期实习有可能转正，但是这一点需要重点考虑：春招的岗位实际上比秋招少得多，更多是补招性质，岗位竞争更激烈且优质机会更少。现在我有几个重点问题想求助：1. 在二本学历又没有实习经历的情况下，秋招时企业对技术深度的要求更严格，还是实习经历更重要？2. 方案二中“6个月日常实习+9月离职备战秋招”的时间管理可行吗？该如何平衡实习工作与求职准备？3. 如果选择方案一，除了我提到的微服务项目、算法八股文之外，是否需要补充其他技能？4. 除了Boss直聘，有没有适合找短期实习的渠道推荐，比如内推或者中小企业官网之类的？非常期待各位前辈能分享一下过来人的经验，指点一下避坑的方向！🙏

明天要去杭州了，第一次工作，想找乔司南附近的女生一起散步聊天约饭。找在杭州做大模型算法的同行一起交流学习，男女不限。第一次工作和一个人住的焦虑该怎么缓解呢

省流：一共十分钟，全程八股，一点点项目，最后问我有没有竞赛和其他项目，但我都莫得，大概是凉了。1.自我介绍环节2.为什么选择来应聘Java相关的实习呢3.你在项目中负责哪些模块4.你有做过一些复杂的设计吗5.你对SpringBoot了解吗回答：SpringBoot简化了配置的难度，降低了开发人员的开发门槛。@SpringBootApplication有三个注解。@ComponentScan扫描包内的组件，@SpringBootConfiguration代表这是一个配置类，@EnableAutoConfiguration是核心注解，他会扫描META-INF下的Spring.factorires文件，如果你用到了这些组件，就会生成对应的字节码，这个注解根据字节码来加载所需要的Bean文件。6.你有开发过其他的项目吗回答：莫得7.你了解AOP吗，有没有自己用过回答：AOP是面向切面编程，目标是编写高内聚，低耦合的代码。他将与业务无关，但是会对多个对象产生影响的代码抽离出来单独做一个模块，降低了代码耦合，提高了复用性。常见的例子是做事务管理，日志记录，JWT鉴权8.你有自己定义过一些注解吗回答：有的兄弟有的，比如@Log注解，当代码扫描到这个注解的时候，就去调用切点的Around方法，通过反射拿到所需要的类的信息，然后记录到数据库中，实现日志管理功能9.你用过哪些设计模式，有自己写过一些模式吗Java有23种模式，分为创建型，结构性，行为型三类，常用的有单例模式，确保一个类只有一个实体，并提供全局访问，例如数据库连接池，线程池等等结构型用得比较多的是代理模式，比如Spring的AOP的动态代理就是用的这个行为型用得比较多的是观察者模式，用来事件监听，责任链模式用于处理拦截器。10.在校期间有参加过竞赛吗回答：莫得11.为什么要到上海来实习回答：实习我觉得在哪里都可以，中金所技术是中金所的全资子公司，是行业的龙头企业巴拉巴拉。12.还有别的Offer吗回答：还有在流程中（有点蠢，应该表达下对中金所的向往）13.反问环节：实习内容是什么回答：根据部门需要，会分到不同的任务。

本人26届硕士，找暑期找的比较晚，目前端午后offer三选一，由于没太有经验，请路过各位给点选择建议啊啊啊！！①蚂蚁：title大转正率高，但业务说是用python做百灵大模型预训练的数据清洗，感觉像算法数据岗的dirtywork，与我的求职需求不太匹配，不知道是否可以学学文档有效包装到简历上秋招用？今年大模型确实很火，每次面试都会被问Q：另外如果可以转正的话是否可以调岗？确实不想一直做数据②得物：中厂title肯定差很多，转正率也小，但业务是搜推算法落地相关后端开发，实习垂直度比较符合，据说很累加班多，但业务会比较核心更好包装？③小米：车品相关服务端业务开发，米家经常会出一些爆品所以并发量也很高，感觉这个业务也和我所学比较对口，但小米薪资和互联网title会稍差一点本人目前对于秋招去国企或互联网都可以接受，如果暑期顺利转正也是一个不错的选择，请各位给给建议应该怎么选择呀