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愿为千风
2021-01-08 21:27
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不要熬夜
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牛客500481784号
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shopee校招内推助手
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橘子的乡
门头沟学院 机器学习
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我不急
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闲鱼想上岸
小米_c++软件开发工程师
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LiFe0305
门头沟学院 iOS开发
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杏子杏子杏子
门头沟学院 测试工程师
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菜瓜瓜瓜
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阿布~
腾讯_天美工作室群_游戏客户端
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前端面试问题:1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案,这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案,还追了一下数据源的获取4. 团队规模,负责的具体内容,职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面?你具体做过哪些6. Git提交,你们有引入什么工具,检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况,假设你作为leader,你怎么处理冲突?反问:1. 项目情况,技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届春招+27届nova训练营3.4启动!叠纸游戏成立于2013年8月,是一家专注于内容创作的游戏公司。...
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长春吉大附中实验学校 产品经理
入职体检被刷的五个隐藏原因:除了乙肝问题,还有这些指标…
“入职体检通过了吗?”——这句话几乎是职场新人的“必答题”。很多人以为只要没乙肝就万事大吉,但事实上,国家早已明令禁止入职体检检查乙肝(特殊行业除外),真正让很多人“折戟”的,往往是那些看似普通却被忽视的指标。以下五个隐藏原因,尤其需要提前警惕。01、肝功能异常肝功能里的ALT(谷丙转氨酶) 和AST(谷草转氨酶),是入职体检的“高频淘汰项”。正常情况下,ALT和AST的参考范围多为0-40U/L,若超过正常上限2倍(即>80U/L),大概率会被要求复查;若持续升高,甚至可能直接被拒。●为什么被刷?企业会担心这背后隐藏肝炎(如甲肝、丙肝)、脂肪肝、肝损伤等问题——前者可能有传染性,后者可能提示...
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04-15 14:23
门头沟学院 Java
避雷武汉浮木科技开发岗
首先是个很小的公司,实习生和正式工工作没区别,正式工几乎每天无偿加班。java开发实习生工作量很多,没有人教你,要求无偿加班,并且是纯外包公司,buff叠满了
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03-28 16:43
佛山大学 Java
26届,这个简历能找到工作吗
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昨天 08:44
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简历里写熟悉通信协议、驱动、BSP,面试官真正要听的其实是一整条数据链路
很多人写嵌入式简历,最容易堆上去的词就是 UART、SPI、I2C、CAN、以太网、Linux 驱动、BSP、FreeRTOS、DMA、中断。这些词本身当然没错,问题在于只要简历里出现得够多,面试官通常不会再按“名词解释”的方式问你。现在更常见的追问方式,是挑一条你项目里真实存在的数据链路,从外设收发开始,一路往上问到中断、DMA、缓存、任务切换、驱动接口、异常恢复、日志定位,再回到为什么这样设计。答得出来,说明你真做过;答到一半就散,说明大概率只是配过、调通过、抄过一版能跑的代码。最近公开面经、岗位要求和讨论里反复出现的几个方向也很一致:Linux、RTOS、驱动/BSP、C/C++、通信协...
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