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啊啊啊啊唉
2024-08-18 17:59
门头沟学院 热设计工程师
发布于北京
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2024-08-18
在牛客打卡24天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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09-30 16:50
山东大学 运营
同花顺 java后端 提前批 b2b 一面
这场面试相当的不常规1.项目拷打阶段 逮住我的ai项目询问模型部署情况模型使用时的一些内容 ,是不是深度思考 ,流氏输出用的哪个类 prompt提示词怎么写的和优化的function calling的使用过程 日常学习有没有使用过ai编程工具如cursor2.项目拷打阶段 结合微服务项目询问redisson的使用没了(你没听错 八股不问了)3.手撕 一个数组表示一个数字 加一并给出处理后的数组输入:[1,2,3]输出:[1,2,4]总结:在问题上没有特别多的参考点但是能得出一个信息 他们需要会进行模型部署和微调的人面试官的评价是如果我会模型部署和微调他会更喜欢
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09-30 15:19
门头沟学院 财务
易方达量化研究面经
1. 请解释因子投资的基本原理,以及常见的因子类型(如价值、成长、动量)。 2. 如何构建和检验一个新的选股因子?关键步骤和注意事项有哪些? 2-追问:因子在不同市场环境下的表现有何差异?如何提高因子的稳定性? 3. 量化策略回测时需要注意哪些问题?如何避免"未来函数"和过拟合? 4. 机器学习在量化研究中有哪些应用?与传统量化方法相比有何优势? 5. 市场中性策略、事件驱动策略的核心逻辑是什么?适用场景有何不同? 6. 量化策略中如何设置风险控制指标?请设计一个简单的风控模型。 7. 如何处理量化研究中的高频数据?面临哪些挑战? 8. 常用的绩效归因模型有哪些?如何分析量化策略的收益来源? ...
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09-01 15:36
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09-28 19:22
已编辑
蚌埠坦克学院 C++
也是碰上四轮面试了
之前只看别人面过四轮面试,没想到自己也遇上了,甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了,不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量
新。。。:
不到100人的cto不就跟普通的+1ld管的人数量差不多吗
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09-30 10:51
深信服_技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
从5月7号入职到现在已经过了一周啦,记录一下最真实的感受…… 公司的伙食还是很不错的,每天餐补38元,早中晚各8-15-15,每天下午还有固定的下午茶,随机刷新糕点饮品甚至还有KFC。 午休时间也很完美,十二点到十四点(包括吃饭时间),应该算行业内中上水平了。虽然一周会有那么几天要上班到晚上八点半,但好像又没有觉得抗拒。 在这里每天都能学到很多很多在学校中接触不到的知识,能直接接触一线开发环境,在项目中将知识结合实践,对于我这个双非本实习生来说还算是很有价值的。组内同事跟导师也非常友好,虽然我没什么开发经验有时会问一些很低级的问题,写代码时也偶尔犯一些低级错误。今天15号是前公司发工资的日子,...
深信服公司福利 683人发布
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