小红书 - 引擎架构 - timeline
timeline:
3.19 一面
3.26 二面
3.27 oc
一面八股:
1. Java如何保证并发安全
2. ThreadLocal
3. 哈希冲突的解决算法
4. 设计一个高并发系统
一面和二面都主要问实习,甚至二面一个八股都没有
聊的挺好,说是目前这个时间社招不好招人,组内C端项目,又涉及AI,实习生也不好招
所以目前组里缺人,想让我早点过去
也对业务比较感兴趣,但是已经有了其他意向的公司了,只能先拒了
感谢面试官认可,也对自己的行为感到抱歉,希望以后能再合作了
3.19 一面
3.26 二面
3.27 oc
一面八股:
1. Java如何保证并发安全
2. ThreadLocal
3. 哈希冲突的解决算法
4. 设计一个高并发系统
一面和二面都主要问实习,甚至二面一个八股都没有
聊的挺好,说是目前这个时间社招不好招人,组内C端项目,又涉及AI,实习生也不好招
所以目前组里缺人,想让我早点过去
也对业务比较感兴趣,但是已经有了其他意向的公司了,只能先拒了
感谢面试官认可,也对自己的行为感到抱歉,希望以后能再合作了
全部评论
这个部门确实不错
uu下周一二面这个部门,求应该注意哪些点
原来是佬 oc 了,我说怎么前两天一面面试官对我不太感兴趣
这个部门特别好
佬这个部门有暑期转正hc么
老哥这个部门是商业化还是社区呀?
小红书我都投不进去
羡慕佬
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10-15 16:40
河南科技大学 Java 点赞 评论 收藏
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10-20 15:26
门头沟学院 Java 桥头牛油火锅:这个比例不正常,简历的话项目经历放中间,项目功能分点可以再明确点,前面加“·”或者“1 2 3”,另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下,以后也会用到的,hr筛人也是多少会看的,毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛,还有有些hr由于消息太多可能没看到,后面可能会回来找你,要简历的还会多一点,我也是普2本,比例大致是600:90:15:3,当然我实力不太够,拿的offer比较少,慢慢来吧
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