华为 二面

面试官人很耐心，循循善诱，因为比赛里用了滑动窗口算法，他最后给手撕代码的题就是滑动窗口（无奈没手撕出来，我自己清楚八股和力扣复习的都不到位），最后说我只是代码能力欠缺，这是实习，没关系的，离求职还有一段时间，可以再学习，还引导我如果想搞软开要做些什么。 #华为#

java 南研所4.22 一面：redis缓存优化流程，缓存穿透，击穿，雪崩。redis热点数据，一个redis节点会不会成为性能瓶颈。频繁对某个键值进行查询。分布式解决可变与不可变，final,string。多线程，项目中是否有用到。参数synchronized是否是非公平锁。锁在方法，实例上有什么区别。线程的几种状态。sleep和wait的区别。ddl和dml语言的区别，操作insert左右连接设计模式redis常用的数据结构spring ioc aop类的加载机制。几个阶段手撕：反转括号内字符串4.24 二面项目中遇到的问题，怎么沟通的，怎么解决分歧的，怎么解决冲突的，怎么看待华为的，比...

一面上来手撕算法 二维地图有障碍物 消防车起点到终点 有一次无视障碍的机会 问最短路径 很快码完了 debug又一会 中间面试官还好心帮我指出可能的错误了  虽然可能他没看懂我思路把对的说错了 最后还是顺着自己的思路修改 通过所有用例然后问项目 无八股 面完十分钟一面过主管面感觉答得不好 问了很多没想过的问题职业规划 想做什么方面对996的想法有没有努力很久但失败的经历如果有机会 最想完善的项目合作过程中如何解决冲突自己的优缺点 缺点想了很久反问技术栈 说是什么都有 java c++ 鸿蒙 js 还有一些c++会不会过时(我是c++ java双修 想搞c++) 不会 有些地方会用 比如地图的dfs啥的 虽然感觉还是比较少的第二天看入池了 许愿

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...