鼠鼠想找个实习

之前刷段子看到过一个招聘要求写着，工作经历要三十年，年龄要在20岁左右，咋的，还没出生就得有工作经历了。这个也是一样，这么大点年纪，有几个会有对应的学历。真的无语

5.17 参加测评5.27 一面5.29 二面然后是漫长的端午假期6.4 三面，假期什么也没看，面完感觉要挂了6.6 四面(主管面)，上来就问我有没有实习过，我说没有，然后直接手撕，说练手的项目问起来没意义6.10 HR面约面，之前选的时间比较早，但因为HR有事，改到了10号。6.12 HR面，主要询问家庭情况等信息(PS一定表现出强烈的入职愿望和不怕苦不怕累的精神)6.13开始多多的传统，等HR一天一批的推流程。(只要HR面完第二天不挂，大概率就是过了，剩下的就是慢慢等，多多流程慢是传统)6.16 发信息确认啦，填写基本信息，大概率到这就是稳了6.17 Offer！

中国XX大学综合办公室文员~~~岗位职责：1.遵守科室相关规章制度；2.协助主任完成财务核算及账务处理,行政办公、报表统计、收费等工作；能够熟练使用收费系统及各类办公软件；3.完成上级领导安排的其他任务。任职资格：1.35周岁以内  专科及以上学历；会计专业、从事过相关工作者优先；2.遵守宪法和法律，具有良好的思想道德修养;3.工作认真负责、身体健康、性格开朗、善于与人沟通，具有较强的服务意识。工作地点：海淀区

之前我面临过屡次一面挂，各种一面挂，表现得好也挂，表现得差更挂的厉害 这一过程。首先一面挂，多次一面挂， 一定是自身原因导致的，或者说自己肯定有一定的问题。可能是遇到不好的面试官，但每次都差一点点的那种感觉，就是说明了我们自身的不足之处。为了解决这个问题，一定要多面试，多复盘（多点boss，小厂也面 大厂也面 来者不拒）， 最好录音下来 自己反复听听 总结出来是哪一块出了问题。 其实面试 无非 就是 三个部分。 算法， 八股 ， 项目。 首先得确定自己是那一部分的薄弱再针对性的弥补。算法 ：这个需要积累（走不了捷径的） hot100 反复刷 ， 无论你用任何方式走了捷径，记住你选择了做程序员这...