农发行软开25年录用名单

无非就是三种情况：1.有好的bg。这种就是可以靠好的bg去中大厂积累经验，拿个好title，这样在校招中更有竞争力。哪怕现在没有实习经验，可以去GitHub找几个有质量的项目，去刷刷算法题琢磨琢磨算法，花个把月时间去积累项目经验和提高应试的能力，最后再加上本身的bg，肯定能找到一个很不错的工作的。不要怕时间晚而去将就一个小厂，因为在本身有个好bg的情况下，只要你本身技术不差，再花点时间冲一冲，大厂就在前面等着你。2.无好bg，但是有好经验。好的经验是什么？可以是一份好的实习，是一个好的项目，也可以是参与过开源，发过期刊等等。在这种情况下，我的建议也是去冲一冲中大厂，因为往往有着这些成绩已经超越绝大多数了，同时也比一些bg好的同学进度快很多。所以还是去冲一冲大厂，然后争取校招拿大厂Offer，因为没有大厂实习的不怎么好的bg一般都比较难有大厂Offer。3.无好bg，无好经验。这种情况就是，既没有实习经验，或者是有一俩段小厂经验但是没大厂经验的。这就得分情况了，有一俩段小厂经验可以去冲中厂和大厂，拿着小厂经验去包装简历，然后再搞搞专业知识和算法。没有实习经验的，也没有好bg的，可以去小厂锻炼自己，当然也要有自己的节奏（不要当螺丝钉，要学会“摸鱼”提升自己），俗话说：不转正的实习生就是✌。PS：以上观点仅代表个人，当然萝卜青菜各有所爱，总之要有自己的职业规划，选择自己喜欢的方式就可以了。

这两年看了太多人困在消耗型工作里走不出来。有的人是被高薪绑架，有的人是怕失业不敢动，有的人是觉得年纪大了没机会了。但说实话，最可怕的不是现在的工作在消耗你，而是3年后5年后，你还在同一个地方被消耗。那时候你会发现，年龄上去了，能力没跟上，想跳跳不动，想学学不进。那才是真正的绝望。所以如果你现在已经意识到自己在被消耗，别再犹豫了。给自己定个计划，设个deadline，然后开始行动。哪怕走得慢一点，也比原地踏步强。

在公司实习，最让人头秃的不是代码写不出来，而是下午三点有个大厂面试，你却坐在导师对面，不知道该用什么借口起身。直接说去面试？那是自断后路；说身体不舒服？用多了连你自己都不信。我的核心策略是：小事化大，真假参半。首先，请假的借口一定要“私密且不可抗拒”。 千万别说“我下午有点事”，这等于在提醒导师你可能去跳槽了。我会用一些让人没法细问、又显得很紧急的借口。比如：“老师，学校教务处突然通知有个材料必须下午本人去签个字，不然影响毕业证/学位证。”这种“学业大事”在导师眼里是不可逾越的红线，通常他大手一挥就放行了，甚至还会叮嘱你早去早回。其次，利用“时间差”和“环境掩护”。如果面试是远程视讯，我会提前半小时说：“老师，我这会儿思维有点卡壳，去楼下咖啡厅/休息区换个环境写代码，顺便透透气。”这种“换个环境工作”的理由在大厂很常见。只要你带上电脑，表现得一副“我换个地方卷”的样子，导师根本不会怀疑你是在会议室里正襟危坐地对着摄像头面试。我的“特工请假表”一般是这样安排的：上午 11:00 前： 表现得异常勤奋，把该交的代码和日报提前发在群里，给导师一种“这孩子今天活儿干得真利索”的错觉。下午 14:00 - 16:00： 面试高发期。如果真要请假，我会提前一小时发消息：“老师，我家里有点突发急事要打个长途电话处理下，大概一小时，如果有急事您随时飞书我。”面试后： 哪怕面得再烂，回位子后也要表现得如释重负，甚至主动找导师沟通一下业务，把“请假”那一页彻底翻过去。说白了，实习生请假面试就像是一场潜伏任务。只要你的活儿没落下，导师其实并不想深究你那一小时去干了什么。保持低调，话术严密，在拿到下家 Offer 之前，你依然是那个最靠谱的实习生。

1、LoRA 微调的原理LoRA 的核心思想是不直接更新预训练模型里的原始大权重，而是在某些线性层旁边增加一个低秩更新分支，用低秩矩阵去近似权重增量。假设原始权重是 W∈Rd×k，全量微调时直接学习ΔW，LoRA 则把它写成：ΔW=BA其中A∈Rr×k，B∈Rd×r ,，(r) 是远小于 (d) 和 (k) 的秩。这样前向计算就变成：h=Wx+ΔWx=Wx+BAx实际里通常还会加缩放项：这样做的本质是认为很多下游任务对大模型权重的更新其实存在低秩结构，不需要真的去学习一个完整的大矩阵。LoRA 的优点是可训练参数少、显存占用低、训练快，而且原模型参数冻结，方便多任务切换和权重管理。2、LoRA...