Thoughtworks春招火热进行中

🌟内推码102321,已成功内推超过10人🌟
填写内推码可答疑,查询进度,分享面试经验

 ⛳️ 武汉、西安、成都、北京、深圳、上海

 🤞六大城市同时开放,五种岗位任你挑选。不管你是专业的IT狂人,或是业余科技爱好者,甚至编程小白,统统都能找到你的合适岗位

 ⏰工作时间标准965,入职五年🈚️加班

 📚具有完备的培训体系,入职后全团队量身为你定制个人成长计划

 ☀️福利制度完善,入职即得10天带薪年假,年假逐年增加,15天带薪病假,想休即休,说走就走的旅行✈️不是梦,完美实现 #wlb#

 💰14薪,五险一金,公积金12%最高标准,节假日另有惊喜礼包

 ✏️技术氛围浓厚,众多技术社区等你加入,社区还会举办不定时的技术分享,你想了解的全都有

 🪐专注科技女性成长,全球最佳女性雇主,了解一下?

🚢 加入ThoughtWorks后如果想出国工作可以根据出海计划申请职位

内推码:1️⃣0️⃣2️⃣3️⃣2️⃣1️⃣,可以答疑和查看网申进度,没填写或填错无法看到网申进度

23年10月-24年9月毕业可申,访问校招官网了解更多职位信息:https://join.thoughtworks.cn/recruitment

#春招#  #校招#  #内推#  #24届春招#  #wlb#
全部评论

相关推荐

最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务