我四月初投了gts的实习，然后过了一周通过简历筛选，测评机试沿用了春招成绩也过了，但之后hr一直说还没安排面试让再等等…想问问大家目前华子实习进度怎么样？华为过了简历筛选、测评和机考就一定会发面试吗？4.22更新:可约4.28技术面和4.29主管面，由于时间冲突没约4.30更新:hr说可约5.11技术面，五一后再通知预约结果与面试时间许愿华为许愿华为 #华为#  #华为实习#

一面 60min1、自我介绍2、两两翻转链表中的节点（ACM）3、复杂链表的复制（讨论思路，引导式，不需要手撕）4、问题3中使用Map的O(n)空间复杂度算法和另一种O(1)的空间复杂度的算法，两者的使用内存差距大吗？（当时不太理解‘大’相对什么来说，然后直接往Map的底层数据结构说以及扩容机制）5、HashMap经典八股6、了解的排序算法，归并为什么稳定，快排为什么不稳定7、堆排序知道吗8、一道代码题，输出什么 public class main { protected static void changeBlooean(Boolean B){ B = tru...

有无牛友，有hr告诉五一前还会不会面试了，我是4.24做的笔试

实习投递我是去年投递的是ICT销售与服务部-服务与软件研发管理部整体流程：官网投递简历->机试->综合测评->技术面（实习生技术面就一轮）->主管面。整个流程遇到什么问题都可以和接口人交流、解决。这块属实做的很nice。1、机试准备时，可以多跟投递简历时的接口人沟通，咨询。有多个批次，可以自行决定参加哪个批次，建议早一点参加。争取拿高分，也是一个重要的参考维度。2、综合测评：建议就按照自己第一感觉去选，正常都是一次OK的。3、技术面：一定有手撕代码（共享屏幕用IDE），手撕的题目不难，而且如果卡壳，面试官也会很贴心的提示和牵引，重要的是你的解题思路一定要明确。其他提问大...