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cloudhy
2024-09-09 19:55
北京邮电大学 Java
发布于北京
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秋招日寄day31
安静的一天 牛客偶尔有几个点赞 邮箱一动不动 美团也没约二面 但是也没挂 明天要上早八 我不想上早八
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05-25 11:28
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华为_HR
华为OD机考考点分析与高效备考策略
一、 考试目标量化明确目标:总分400(100+100+200),150分即可通过。这意味着无需追求满分,策略性地获取分数更为关键。常见组合:前两题分别拿到80%和70%的用例通过率,第三题即使0分,也可通过。建议将主要精力投入前两道一星题。二、 核心考点分布与权重根据真题统计分析,考点分布如下:1.一星题(100分x2):占比约70%的分数字符串处理(30%): 最高频考点。包括IP地址分类、协议解析、日志过滤、键盘输入模拟等。核心是掌握split()、正则表达式、字符遍历与状态机。哈希表与统计(20%): 用于计数、去重、建立映射。典型题目如“生日礼物统计”、“文档特征提取”。栈与队列(1...
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05-23 19:41
复旦大学 C++
别再瞎打杂!普通实习生靠这3点做出硬核产出
很多人实习结束后都会陷入一个误区:觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程,忙活一两个月,最后简历空空如也,没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会,而是大多数实习生太被动,等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟:实习的产出从来不是等来的,是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生,只要找对方法,完全能把无效打杂,变成能写进简历的硬核成果。首先,所有实习成长的核心,一定是啃透部门文档,这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职,扫两眼文档就觉得枯燥难懂,转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...
实习如何「偷」产出?
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05-14 18:58
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门头沟学院 Java
好奇谁在挣这么多钱?
字节和腾讯给AI相关人才开的好多啊,好好奇这些人的bg,有了解的佬路过说说吗?得什么水平才能在实习期挣这么多钱呢?
WzhHL:
清北博+对口A+对口实习吗
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04-16 23:52
武汉大学 Python
agent真的能干吗
bg双九硕电子信息,0实习ai coding了两个项目,投了10多家都没有面试,只有小米给面还挂了。前后端相关的完全不会,本来以为agent难度应该不大,但可能还是技术不够,找不到实习。秋招更不知道该不该继续入局agent了,孩子真没招了牛友们有没有什么建议😇😇
悲惨春招人:
经典Agent项目模板,虽然我的也是这样……一起加油吧
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05-27 16:02
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百度_高级研发工程师
父母就是我求职路上最大的山
在这里奉劝大家一句,一个人如何,是看他在你低谷时是怎么对你的,而不要看他在你辉煌时是怎么对你的。 曾经我讲过我的故事,但有人说我是编的,我当然理解,毕竟人生而不同,有人家庭美满,有人家道中落,有人原生家庭,当然还有人没有父母。共情能力不是谁都有的,而且我奉劝大家,不要跟没有共情能力的人交朋友,他们只在乎自己。 每当看见一些帖子,一些短视频,在说自己的父母有多好,有多关心自己的时候,我都会很心酸,我多么希望我也可以有这样的温情,我多么希望那个人可以是我。 我甚至不能说,不能提,因为家丑不可外扬,因为说自己父母就如同说自己家庭不行一样,舆论、孝道、传统、脸面,难道这些东西就是为了让我打碎牙往肚子里...
哈哈哈,你是老六:
遇到这样的父母也是悲哀
父母对你找工作是助力还是...
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