卓望测试一面

涉及东西还挺多的，连面两场有些问题忘了一面：数组和链表的区别mysql和redis的区别，使用的场景，qps各是多少left join是什么，连表查询为何低效索引是什么，怎么实现的，为何高效最左前缀匹配，失效原因有哪些设计模式，观察者模式是如何实现的场景题：百万订单，如何保证写入，数据库记录太多如何处理，订单服务崩了如何不影响其他业务手撕：最长回文子串二面：mysql慢查询的原因有哪些，如何优化Spring中有哪些设计模式，为什么bean默认单例消息队列应用在那些场景，如何保证可靠性、幂等明天上午hr面，想问能换base地吗，武汉薪资太低了

面试官与候选人就技术经验、项目细节及技术原理进行了深入交流。​1. 候选人背景介绍• 双非软件工程专业，有2年Java开发经验，技术栈包括Spring系列、redis、kafka、es、Vue等。• 参与过教育、金融等行业的微服务重构项目，主导模块拆分工作。2. 项目技术讨论• 电子阅卷项目采用Java+Python技术栈，实现答题卡模板定制与扫描识别功能。• 详细解释了Spring Boot的约定配置、微服务支持及国际化特性。• 阐述MyBatis动态SQL实现原理及多线程编程实践，多线程使用的几种方式。• 讨论MySQL索引优化策略，包括最左前缀原则和回表问题解决方案。3. 系统架构设计• kafka与ES组合使用时通过数据库兜底方案保证数据最终一致性。• 分析JVM内存模型结构，包含堆、方法区、程序计数器等组件。• 对比Docker与K8S差异，前者是独立容器，后者为集群管理系统。

网易线下终面回答的稀巴烂，要崩溃了，就差一点，明明都到终面了

top1：得物、元戎启行、Shopee、拼多多、阿里系（淘天、高德）、华为。这些企业都是简历投递后秒挂，或流程漫长且不透明，长期泡在池子里，pdd本来就加班严重给的多咱也不说，但是得物加班比pdd还严重，直接放top1公开处刑。top2：TPLINK、阿里系、蚂蚁。基本上都是学历厂，非92别去，不然会很受伤。top3：腾讯（部分部门）、字节跳动、美团。虽然不卡学历，但是可能会遇到KPI面试