最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

不是吧，面试都这样了  

不尊重985爷了😅😓

在迷茫中成长——记在🐧的第55天landing回忆录：当事人已拒收了这份天气预报☁️985里人与人之间的差别，有时候真比人与狗之间大吧这些上周牛客的高质量内容，在牛客的众多内容中脱颖而出，但很多人还没有看到！牛友们的真实生活！让更多牛友看到自己在牛客记录着自己的生活，虽然内容记录只是平凡的一天，但处处都觉得这样的一天很不平凡~虽然这些内容可能错过了最开始发布的红利期，但每篇内容都是牛客多姿多彩的生活，谁说文字没有力量！更多的人加入到了内容的创作当中，让牛客变得更多姿多彩！高质量的内容永远都被需要，只是内容太多，难免会让人举得眼花缭乱上周社区涌现出了一批全新的创作者：1、每天早上都吃茶叶蛋27...