树心台

2024-01-30 09:35 Nanyang Technological University 产品经理

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请大家骂醒我

天坑文社科专业想转行转岗，大家看看我这还能进的了互联网吗？

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spursbird0123

门头沟学院数据分析师

运营或者产品经理可能有希望

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发布于 2024-01-30 17:55 北京

自来熟的95后面向对象

首钢工学院产品经理

学历很好，专业对口，所以为什么要离开教育行业那。为啥想去互联网呀。

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发布于 2024-01-30 10:14 北京

01-21 15:37

已编辑

华为_2012实验室_Java工程师

Only AI Flow Can Do！

作为骨灰级程序员，咋用 AI flow 提高编码效率 零代码基础，如何使用 AI 辅助编程工具实现自己的想法 盘点常用的 AI 辅助编程工具和使用场景 如何选择适合自己的 AI 辅助编程工具  如今的 AI flow 系列软件包括：Cursor、Bolt、v0...... 1 编码咋提效？ AI flow已和我日常工作学习和创作无缝融合，使用 AI flow 写代码，体验非常流畅，编程效率大大提升。 1.1 代码补全 Tab一下，代码自动补全，各厂家有训练自己的智能补全模型，在项目工程感知上下文，给出智能代码补全建议。苦了那些只能在云桌面开发的同学，毕竟私有部署太昂贵！ 以前可以叫我 cv 侠...

AI coding的好用...

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昨天 15:41

上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)

SHEIN内推，SHEIN内推码

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

SHEIN希音公司福利 350人发布

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01-23 19:54

中国矿业大学 Java

不是猝死，是活活累死

太难受了

后端转测开第一人：wlb不好吗非得卷

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01-19 22:53

华中科技大学前端工程师

大三寒假找不到大厂实习应该先小厂实习一段嘛

大三前端但是0实习，1月陆陆续续面了MiniMax，字节，小红书、米哈游、虾皮，除了字节发感谢信其他在泡池子今天boss上一个小厂hr打招呼，感觉条件挺优厚的，感觉可以干到4月再面暑期问问牛油们可以去试试嘛

COLORSN：可以试一下，小厂看技术栈是不是很落后，如果太拉胯就别去，个人认为有实习氛围比你自己琢磨要高效不少，然后就是小厂其实也有可能会问的很难，这都比较难说，还是看自己项目含金量够不够，寒假还能不能推进学习再选择，毕竟去实习过年就10天假了

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01-23 22:33

网易_数据开发工程师

关于互联网裁员的一些流程

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

数据人的面试交流地

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