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讲义气的芭乐想开了
2021-12-30 14:50
华中科技大学 Java
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2021-12-30
在牛客打卡143天,今天学习:刷题 20 道
每日监督打卡
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-31 13:09
中信证券校招管培生面经
上海分公司在正式面试前会设置一轮线下意向面谈,主要目的就是看你的心理准备和长期意愿。面试官直接问你知不知道这个岗位的销售性质,直说会在营业部,有6个月的实习期,和两年半保护期,有开户量、交易量KPI要求。会聊个人基本情况(本地人有房有资源应该是加分项),其余就是针对简历常规问题。面试要穿正装,1v1,体验很好。要穿正装,签到时看了名单,很多人鸽了,但还是很海。
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01-14 17:06
哈尔滨工程大学 Java
后端实习就是纯浪费时间,废了
介绍一下基本情况:岗位:某中厂后端开发实习生,本来学的java,岗位是golang,实际接触的代码全是php😅😅😅工作内容:就是给解决用户在产品使用中反馈的问题,比如看不到评论,收不到通知等等,然后就是查日志,复现问题,调接口,看后端代码。😭😭😭室友在大厂的实习都是写需求啥的,我快一个月了,一行代码没写。😐😐😐求大佬们支个招,该怎么包装这段实习。目前想法:1.因为可以接触到所有代码和接口,看到代码过去的更改记录,打算将工作内容写成负责某某模块开发维护,升级了某个接口这种。然后到时候给面试官展示的就是增加了新方法的整个思路。2.但是吧,接触的全是php,我是不是还得准备php开发框架的东西?而且就算是把过去某一个更改说成自己的,内容也好少啊。3.暑期和秋招还想主攻java,该怎么描述这段实习。佬们支个招吧,孩子没法了。😟😟😟😟
嵌入式的小白:
第一个,这个你看你们代码提交,可以吧,看他们的提交等 第三个,你要是决定走java,那倒是你简历经历写php,那肯定和java的岗位匹配度不高的
大家实习每天都在干啥
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02-03 14:49
已编辑
门头沟学院 Java
稳赢云二面
线上,面试官驻场的时候面的自我介绍实习拷打 JWT 加 Redis 双令牌机制,用户怎么授权的?Token在后台是怎么交互的?服务端怎么鉴权?(感觉面试官想引导我回答ThreadLocal,但是我没接)你说你用到了Redis,它是一个什么样的一个工具或者中间件?它主要用来解决什么问题?我就直接在应用里面用临时变量,比如Map当做Cache,它也是存在内存里面,为什么不选用这种方案?那这两种解决方案有什么优劣?数据一致性问题,讲解一下?那 Redis 有没有这个问题?怎么解决?那什么样的数据适合用缓存呢?你刚刚说了一个抢券的业务,那能不能描述一下这个业务里面哪些数据是可以用缓存来缓存的?那线程多...
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