华为5.8技术面

介绍了智驾项目经历，面试官一直在问我短视频推荐算法，甚至问我BEV怎么用到短视频推荐算法里，？？？？？？认真的吗？手撕代码是力扣410，hard，直接裂开，光速秒挂

时间：10.22地点：上海 线下面一面：1.自我介绍、研究生课程2.八股：过拟合、redis与mysql区别、hdfs相关、sql join、python yield、__init__和__new__的执行顺序 ，感觉是比较杂的3.手撕：求两个字符串的最小公共因子串若字符串 s 能由某个字符串 t 重复多次组成（如 s = "ababab" 可由 t = "ab" 重复 3 次组成），则 t 是 s 的一个因子串。题目要求：给定两个字符串 s1 和 s2，找出它们的所有公共因子串，若存在则返回最短的那个；若不存在则返回 -1。二面：1.无自我介绍2.项目提问，问的很少，可能更对python后端感兴趣3.python后端和java后端区别、python和java类的区别、java int和Integer的区别，对python后端的了解/有没有用过3.手撕：对于数组模拟的链表（如 nums[i] 指向索引 nums[i] 的下一个元素），判断是否存在环。若存在环，返回环的入口节点；若不存在，返回 null感觉聊的还可以，也不难，二面结束秒收感谢信感觉可能是更想招python后端的吧，可惜我主要写java

bg 双非本双非硕，一段华为2012测开实习一面 20min聊深度学习科研项目和实习python 深拷贝浅拷贝gil 锁大语言模型相关知识了解手撕 lc2974 最小数字游戏二面 40min深挖项目和实习，聊实现方法手撕华为自制场景题，找两个数列的映射关系三面 30min继续聊 Ai 项目和实习经历实习的业务和收获对 Ai 的其他理解模型训练和调参经验对实习岗位是否满意为何测试实习选择 Ai114525 主管面已挂，也不知道说错什么话了，原实习部门也感到无语，也不知道是不是 2012 咖位太高卡学历，实习生也挂，华粉到华黑就在一瞬间😅

bg非科班，双非本211硕看前辈们的面经都很有帮助，在这留下今天刚面的，希望能帮助到别人 。一面：面试官很好，有积极的互动，眼神交流自我介绍，说一说自己的项目，做了哪些工作，机考题目还记得吗，说一下你做的思路，lora微调做了什么（这个写在边边角角也问）数学：矩阵zhi的作用，特征向量和特征值的含义与作用是什么，你有什么应用吗。导数的含义，图像中是什么意义，偏导的意义，大模型中梯度下降的偏导的作用八股：现有大模型的经典架构，大模型decoderonly的输入是如何设置的，Transformr接触过吗，聊一聊，说一说你熟悉的，在这里不除以dk其梯度会有什么问题吗，如果过拟合有什么方案吗，梯度爆炸和梯度消失的解决方案。python：可变对象与不可变对象有哪些，字符串算可变对象还是不可变对象手撕：数组一的内容按数组二的内容排序，并且剩余内容按升序排在最后，一开始暴力解法，存索引，面试官问我有开销小的方法吗，说用栈pop，也说开销大，最后说用字典存数目。30分钟后二面：面试官一直打电脑打字看起来很忙，无眼神交流，问关注的问题才抬头拷打简历，顺着简历往下看，问项目细节，项目人数，个人任务是什么，如何与上级交流，任务是自己做的吗，并且写在简历上的项目都会问，要对简历很熟悉并且项目真实。八股：你觉得在蒸馏过程中，如何进行知识迁移的，谈谈自己的理解手撕：第一个给我正整数数组 只用＋和减做表达式输出target，问有多少种方法，没回溯出来。换了一个:输出二叉树每一层的最大值，给的数组，我写成对象了，但是面试官说没事。午餐券结束，也差不多30分钟主管面（感觉像压力面）：无八股和手撕，自我介绍，问实习在公司的背景，选一个最熟悉的项目介绍，回答中有打断（打断）这个项目多少人，团队之间如何对接，这个任务是主要是你做的吗（打断）这个任务一开始为什么没有这么做，后面才这么做？（打断）这个难点是你找到的吗，解决方法是领导给的吗，如何解决的（打断）过程中有考虑其他方案吗，其他方案最后怎么办如果给你一个项目，解决思路是什么如何与团队其他人交流，在你项目过程中，起争执怎么办，（回答），追问：要是大家都强硬用自己的方案如何解决。有做过工程相关的事情吗，接触cuda编程吗，有考虑量化加速吗如果给你的工作量巨大你如何协调工作。如果给你的工作很难，你会继续做下去还是放弃呢，可以举例说明。你了解过华为的核心价值观吗，你怎么看呢你有什么问题要问吗？