大华二面 嵌入式

避雷⚠️ 线下面试，不报销车费的，另外我是内推来面试的。技术和项目问题问的很简单，我有五个月的实习经历，但是一概不问，唯独喜欢逮着成绩单问，另外还问学校同学家人等毫无意义的问题，非常恶心。另外笔试涵盖很多嵌入式的题目，难度整体不高，只是走个流程。为什么说避雷呢，首先上来面试官就迟到一个半小时，让我另一场面试被迫推迟，来了以后非常趾高气昂，作为技术岗面试官不怎么问技术问题，就爱问个人问题，看不上你就各种挑刺找茬。感觉不像是技术官在面试，是我有史以来面试体验感最差的一次😅😅😅。面完对我来说毫无长进，反问环节已经不想和他废话了，直接赶着回去准备另一场面试，鉴定为拉完了。面试时长20分钟左右，仅有的几个技术问题如下：1.安卓开发流程？2.你平时是怎么用ai来coding和fix bug的？3.说说mvvm模式和mvp模式？4.kotlin相比Java有哪些优势？然后问了一点项目相关的问题，其余全是个人问题刁难你，家里几口人，同学成绩怎么样之类的😓😓😓后续：鼠鼠下午面的很好，直接当场发的offer，一共有四个offer了，这家公司一直还没后续，估计凉了。感想：鼠鼠是内推的，也当成KPI刷，无语。。。。。。有一点我不明白，我投的是伯泰克的岗位，面试来的都是埃泰克的人，最近听其他同学也遇到了和我相似的经历。所以避雷避雷再避雷！！！

本人27毕业，前段时间收到了博世的实习offer，在此之前没有实习经历。岗位是嵌入式战略实习生(智行学院)，想请教一下前辈们，博世的战略实习生和日常实习有什么区别，战略实习生能够学到更多东西或者参与项目吗？求大佬们指点

双九控制，组里安排做了FPGA，现在找暑期实习才知道苦，去IC 那边不对口，jg 就没考虑过。要是早点转嵌入式就好了，Linux和RTOS这些一点没学，很多厂的嵌入式岗位只能看看，看样子只能秋招转过去了，好歹岗位多点😭😭😭太难了

本人民办二本，大一的时候参加了实验室打了很多比赛。因为学校一般没有什么资源和沉淀，很多东西都是自己找资料摸索一步步来，感觉迷茫做了很多东西，但是又感觉什么也没学会，学得很乱很杂不太精。想找个实习锻炼锻炼，不知道如何找。