小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

部门：教育bgbase：北京/西安岗位：Java后端开发岗批注：两次技术面，但我只参加了完整的一次，也就是一面面完，二面一直频繁出情况，总共和我约了五次二面，放了我五次鸽子，体验极差。本校面试亭有限，每次费劲约上面时间去调试好电源设备，就突然告知面不了，临时有会，提前通知都做不到，可能和组有关吧，但本人不再决定继续，所以在第六次约面的时候拒绝面试了，hr挺好，劝本人情绪冷静，情绪很冷静，毕竟如果手里没意向，谁也不敢放弃。总之，同学们，不要害怕已经约了这么多次，如果不参加的话感觉就亏了，白准备了，沉没成本高，和炒股一个道理，该割的时候不要勉强，只赚该赚的，坚守交易纪律，走了之后再怎么怎么好也与我...