后台经常有小伙伴问我，实习需要到九月，但是和秋招时间冲突了，实习还要去么？去！就是要去！大家似乎总是觉得同一个时间段，实习和面试是冲突的，需要有严格的时间差。其实不然，大家主要担心的是以下几点：面试被leader发现怎么办。 约会议室请假回家面试找一个没人的角落其实大家心知肚明，工作是双向选择，有些leader其实不在意这些害怕没时间准备面试导致发挥不好其实没有完全准备好的面试，以战养战就是最好的准备实习期间一般来说活不会很多，可以抽时间准备面试（懂得都懂面对未知的实习和面试紧张，想留更多时间准备别怕！冲就完了所以，不要像准备考试一样，面试和实习都不是一锤子买卖，可以重复来的，而且运气也占一部...

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？  

早上十点发的邮件 下午解约完成再见互联网👋👋👋

几年前的招聘风格真不是现在这样。我现在回想我20年啥都不会，来北京勇闯某二线大厂，人菜气盛，狗屁不会，全靠头铁，结果老师们真的收我做实习生了，就觉得不可思议。包括我的第一份正式工作也是这样，我当时面的几家公司都挺正常，leader们能力很强，态度很宽容，最后我选了适合我的那个。 现在刷帖子发现对实习生的要求恐怖如斯，实习面试都mean得没边，我当时的水平放现在别说实习，估计要被mean到现场爆哭了😭我第一份工作刚上手，装东西配置环境整了太多烂活，疯狂报错，问题套娃，只好刷机去了，这放现在不得被骂死啊