25届毕业生找工作太难了

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，末9经管生春招0 Offer，华为OD高薪是捷径还是陷阱？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：您好，我是一名末9经管25届本科毕业生。24年因为备考考研没去秋招和实习，由于不考虑本专业相关工作(考研也是跨考的统计)，春招自学python和SQL后投的数据分析岗位，但由于缺少实习经历以及个人计算机相关知识薄弱，没能够找到心仪的工作(其实我期望也不高一二线城市7-8k就满足)。拖到了在现在这个时间节点，此时华为od抛来了橄榄枝。od的薪资对于一个普通的经管本科生还是有一定的震撼力，但看了您的很多回答发...

最怕的不是技术问题，而是那种早就有“标准答案”的问题。比如“你的五年职业规划是什么？”、“你能接受加班吗？”、“你为什么选择测试岗？”、“你未来打算在哪个城市工作？”你们的问题都有模板，怎么就不允许我的回答也有模板呢？说白了，这些问题听着像在了解我，实际上是在考验我的话术能力——你得说得真实，又不能太真实，说得体面，但不能太套话。我不是不想认真答，只是我知道这个问题问了上百个应届生，真正能影响结果的，未必是回答本身。既然大家都在按流程过招，就别对答案的独特性抱太高期待吧。附一张今日16.8的晚餐

bg：本硕都是海外的，非科班，理学专业 主要时间线 6.10 机考 6.11 综测(性格测试) 6.20 部门A资格面 6.24 技术一面 6.27 技术二面 6.28 部门A主管面 6.30 定薪，开始等审批 7.14 部门A通知hc取消，开始接触部门 B 7.16 部门B 资格面 7.17 部门B 主管面,被推荐到部门C 7.18 部门C主管面 【这里是部门里有两个不同的岗位，我分别都面试了解了一下，最后还是选择了C部门的数据岗位，与自身的专业和职业规划比较吻合】 8.1 正式 offer 机考: 机考应该是B卷，还挺难的，只有一道题百分百通过 (100)恢复数字序列:输入一个被打乱的连续...

2025年8月8日，我收到了人生第一个正式工作offerbase成都（楼主川渝人），年包35，965各方面来说很完美，放手再去冲一个顶级大厂的sp或者ssp就可以结束了还没完全确定后续，具体信息秋招结束前暂不透露