【内推】信也科技2026届校招内推 急招!

✨关于信也:
✔纽交所上市公司 | 上海百强企业
✔金融科技赛道TOP级选手
✔注重员工的体验和感受,花式丰富员工在公司的生活
✔内部沟通简单靠谱,工程师文化,重视员工长期发展,同企业彼此成就
✔全球舞台,多元机遇,无界施展才华

信也科技2026届校招火热进行中,商业分析类、产品类、业务来、研发类、大数据&AI类、职能类等岗位正在热招中!!!

2026届校招-Java开发工程师(信贷业务)
2026届校招-Java开发工程师(海外业务研发)
2026届校招-Java开发工程师(海外业务中台)
2026届校招-Java开发工程师(支付系统)
2026届校招-运维工程师
2026届校招-网络运维工程师
2026届校招-测试工程师(业务中台)
2026届校招-测试工程师
2026届校招-测试工程师(信贷业务)
2026届校招-H5前端开发工程师
2026届校招-数据开发工程师(风险决策后台研发)
2026届校招-golang开发工程师(海外业务中台)
2026届校招-风险策略分析师(API风险)
2026届校招-商业分析师(菲律宾风险方向)
2026届校招-商业分析师(菲律宾经营分析)

我的内推码:NTAFiLQ ~

投递直达:https://app.mokahr.com/su/tavcxs  

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发布于 2025-09-30 01:49 湖北

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昨天 11:18
门头沟学院 Java
作者先叠个甲:本人双非本,秋招拿到了多个大厂offer,这个过程也不容易,但是在看到很多秋招胜利之后说自己一路有多艰辛的文章,总感觉有一点不对劲,想了很久打算写一篇文章分析一下,本文仅代表作者观点,不认同的可以在评论区大家一起理性讨论。 秋招已经结束,各类社交平台出现一大批“大厂上岸”胜利结算。文章的叙事逻辑高度相同,开篇就渲染焦虑和困惑,学习时的挑灯夜读、投递时的屡屡碰壁、面试时的如履薄冰,将过往经历包装成一步艰辛的“奋斗史”,然后最终以大厂offer的胜利结尾,字里行间全是苦尽甘来的优越感。但是在我看来,这类文章的本质是结果导向的、带有浮夸的叙事,因为其内核不是分享经验,而是借“苦难”之名...
创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。 感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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