阿里菜鸟HR视频面试，已意向

1、挑一个实习项目介绍2、算法题：力扣123买卖股票的最佳时机Ⅲ3、有几百PB大小级别的实际数据数量，大量重复的数据，现有一台4GB内存的笔记本，硬盘足够大，如何对上述数据进行统计排序，计算出重复次数最大的TopN4、举线程死锁的例子5、Java代码编译成class文件的过程，编译原理6、了解到的排序算法，数组有1000个，数组中的值范围在[0, 2000]，选择什么排序算法时间复杂度最低，最低为多少7、排序算法各自在什么场景下优先选择8、二叉树的遍历方式，描述怎么前序遍历，非递归遍历方式9、一些hr问题？9.1、大学的话哪些课程学的比较好9.2、大学哪门成绩低9.3、高考在哪考的，高考数学成绩9.4、大学怎么规划的10、TCP、IP协议11、网络传输视频怎么做，怎么去提升优化12、12个球，其中存在一个重要不一样的，最少称几次，一定能找到这个不一样的球13、介绍下动态规划14、大学期间或者在职前最有成就的事15、未来是怎么规划的16、反问

首先，笔试做题写完题目之后给hr，交了之后hr翻了一下说反正做的也就那样吧卷子大概是十道java基础题目，有两题多选，问的大多就跟牛客里的题一样印象很深是几题交简历，然后给hr介绍自己的成果，口齿不清地介绍了一下自己，学校然后说自己简历上两个项目写的是什么，用了什么技术栈java基础：几种基础类型JVM 运行 .class 文件java有几种新建对象的方法，分别是String 是基础类型吗，new和直接赋值有什么不同jvm模型linux基础：删除文件命令查看线程，cpu占用命令查看 Tomcat 日志按文件名查找 .log 文件多线程的问题：redis并发的问题内存穿透spring的：了解spring框架吗，关于spring boot，spring web有什么关系场景题：如果我去请假，经过审批批假，比如我是申请今天病假，需要部门经理审批，然后要部门经理的上一级领导审批，请问该如何设计流程找ai优化了一下题目这下更加易懂，员工发起当日病假申请，需遵循「两级固定审批流程」—— 第一级审批人为申请人的直属部门经理，第二级审批人为部门经理的上一级领导（如中心总监 / 分管领导）；仅当两级审批均通过时，请假申请生效；任意一级审批驳回，申请终止并反馈申请人。核心需求是确保审批流程合规、状态可追溯、结果可落地（如同步考勤）。//昨天楼主收到面试邀请才开始仔细背八股，所以基础很差，而且简历上写的也很烂，因为我好多都没有回答出来问题，好像一题也没回答正确，纯来锻炼沟通能力来的（对不起，我不是故意的，但是我真的很烂）问了一下简历，我的简历大概就是黑马点评加黑马外卖，但是我回答的乱七八糟的

1、实习介绍2、仿大众点评中登录注册功能，介绍一下。3、双层拦截有哪些作用，或者说能防止哪些攻击？4、ThreadLocal使用的场景和ThreadLocal的原理。5、ThreadLocal会产生什么问题吗？6、子进程能访问父进程ThreadLocal的值吗？为什么？7、介绍一下缓存穿透、缓存雪崩、缓存击穿和你的解决方案。8、使用空对象解决了缓存穿透问题，如果此时再数据库中新增了该空对象，也就是说他现在不是一个空对象了，这个时候怎么办。9、缓存雪崩除了使用随机TTL还有没有其他的解决方案。（分为事前事中事后）10、redis的i/o复用有了解吗？使用哪种机制来避免（epoll）。11、Java基本数据类型有哪些？12、Java的三大特性？多态是怎么体现的？13、介绍一下HashMap。（扩容机制、寻址、为什么扩容是二倍）。14、HashMap中怎样解决hash冲突。15、HashMap中默认的负载因子（加载因子） 16、JVM的结构17、栈和堆的区别（空间大小、存储的内容、怎么存储（高向低还是低向高））18、B+树和B树的区别19、从树高的层面来看，B树和B+树那个树更高。手撕：迷宫问题，给一个二维数组内容为0和1，1代表墙壁，0代表通道。求从左上角开始到右下角的最短路劲。（力扣：490 mid）

菜鸟二面完一般多久发hr面？已经一天了看还是在面试中