拿了几个offer，问hr都说没有加班费，极限情况下才会按照1:1时薪发一点补贴，平时最多也就补调休（多半没有），同学拿的别的offer也是，上来第一句就是没有加班费还996，好多还是国企。。。

求职背景：2023届毕业生双非二战，虽然是科班，但是很难找工作，考完之后一月底联系到的栗栗姐，有个靠谱的hr真是太好了。流程：最开始加上栗栗了解基本情况之后，因为我还在等二战成绩嘛，所以前期刷题就不是很认真，效率也比较低，栗栗也非常耐心的一直跟我保持联系，直到二月份出成绩我感觉应该上岸无望之后，果断联系栗栗继续刷题。栗栗自己买了资料发给我，全是机考的真题，对后续机考非常有帮助，基本碰到的也都是原题。机考+综测：因为我准备时间比较长，加上机考抽到的都是原题，不算很难，基本刷完栗栗给的题之后都没什么问题，顺利通过机考。就在得知机考结果之后，栗栗很快安排了综测还发了注意事项，帮我顺利通过了综测。技术...

#应届生应该先就业还是先择业# 我选先就业，因为：因为经济不独立真的很难熬因为爹妈虽然爱我但他们爱的是一个优秀的孩子因为二十大几伸手跟爹妈要钱有点不太合适因为自己赚钱想怎么花就怎么花因为在中国空窗期有罪因为应届生没有找到工作下一年没企业捞

咨询一下大家 华为五一后就要开始面试了 之前投了云核心网 刚才终端的人联系我 问我有没有意向转部门。我咨询了一下客服 转部门要把当前流程取消掉 然后重新开始流程 笔试和测评成绩是可以继承的，唯一的影响就是 取消流程重新投递，貌似没什么影响。如果没有影响的情况下 投哪个部门好呢 我自己比较看重上岸率和技能栈 因为之前面了很多都失败了 所以只能紧紧抓住华为了。技能栈的话越靠近互联网大厂越好 实习转正我不是很在乎，主要就是能不能用到在以后找全职的技能。麻烦大家帮忙了 救救孩子吧！