#讲讲我经历过的裁员# 顺丰科技裁员,顺丰科技裁应届生,有裁员指标,降本增效是目前的主旋律,很不幸,从毕业进入公司到被裁,半年时间不到。在顺丰科技如果你能遇到一个做技术的好领导算是十分幸运的了,如果你的领导是做产品的,那就自求多福吧。被裁后没有了应届生身份也没有工作经验,大环境还如此恶劣,原本的计划全被打乱,没有方向,不知何处是归处。
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问下做java建议来吗 刚收到offer 技术岗裁应届多吗
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发布于 2023-04-08 03:11 美国
北京23届的已经有被裁员的了😂
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发布于 2023-11-05 12:16 黑龙江
武汉还是深圳的?什么岗位
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发布于 2023-04-28 23:08 上海
武汉还是深圳的?什么岗位
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发布于 2023-04-20 01:23 上海
顺丰薪资是多少?
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发布于 2023-04-11 19:18 山东

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来组里2个月了,天天让打杂,写的代码不超过200行。现在已经开始摆烂冲秋招了。我感觉4个月,就算周六日全天睡觉,周一到周五一直看黑马也比我来节子实习学到的东西多。
小熊梦奇:😅节子那么多文档,你是一个都不看啊。 大厂的意义在于内部系统对你开放,看明白事情起因经过结果解决措施,实在看不明白,直接聊天系统搜到对应团队去问当时的负责人,大部分情况下都会给你解答。 这才是大厂实习的精髓
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