华为线下三面

时间线 9.15 投递9.16 有hr打电话联系一直没进展10.22 改投ict部门boss上找的hr，感觉是小领导。也有挺久没进展，问了几个hr，都说是因为转专业多读一年的原因，审核比较慢，华子很看重5年制是不是有gap12.03 笔试 205分第一题 字符串从头匹配计数。感觉测试用例有问题，浪费了40分钟，有没有100%过的大佬交流一下😇。5%第二题 递归计算栈空间和栈深度。100%第三题 给定int数组，找长度为n的 从左到右各位依次最高的非连续子数组。题看错了，目测贪心法，没时间写了。0%12.04 综测12.05hr问了手上的offer（无），意向base地，预计面试安排12月底线上。有没有大佬知道这么晚了，机会还大吗😭

一面（2025-4-24）：自我介绍封装、继承、多态抽象与接口重载与重写String与StringBuilder、StringBuffer各自的区别Spring依赖注入、AOP场景与应用Nacos作用，负载均衡服务器部署经验docker与k8s经验反问：公司业务、技术栈、与AI的接触二面（2025-4-28）：自我介绍对军工开发与内网开发了解多少CAP与Base理论有没有了解过DDD架构网络通信grpc实习项目具体业务解决什么问题负责什么模块如何如算法交互的与硬件怎么通信的三面（2025-4-29）：自我介绍毕设项目对华为昇腾的了解能不能接受出差与加班期望薪资反问：出差地址、加班频率（以上凭记...

😂突然约面，这个时候的华为，都开奖了吧，就算真通过了也泡不出来吧，刷kpi,耍我玩吗后续：还是面了，入池了，才发现是数字能源，数字能源是不是外包😅能去嘛  求大佬解惑

细数工作这么多年，换过的领导一个手真的数不清了（不管是总监还是经理）本身互联网就是这样，铁打的岗位流水的老大，但要说共性就是——我的天蝎老板非常多（男、女都有）且都 很 卷。好事是你的成长会非常多，坏事是你会非常累（素的，谁不为工作掉过几滴小珍珠呢）当我还是个应届新手，组长教我如何起爆款标题、如何做高GMV的电商专题、如何和他人沟通当我开始独立负责小项目时，经理教我如何0-1搭建项目，如何把点（事）变成线（SOP）再织成网（扩大效果）当我开始负责平台级项目时，老大教我要学会团队作战、学会寻求帮助、找盟友，很多事不是你一个人可以完成当我开始成为组长，老板教我如何去筛选你的队友、如何去分配工作、如...