本人27届双非，去年开始从Java开发转Agent开发，目前有一段三个月金蝶的Agent开发实习经历，4月份离职，准备春招。原本目标是找一份有名气的中厂Agent开发实习，但是官网上投的所有中大厂基本上都是简历挂了，已经死心了。目前手里面有几份offer，在考虑到底是怎么办，有点不甘心，手里面的基本上都没啥名气，怕对后续找实习或者工作没啥帮助，不知道要不要走，但又怕再拖下时机过了，找不到实习了（或者比现在手里面的还差），请各位大佬给点意见吧。目前手里面主要有两个千人公司比较纠结是否要去的。其他都是500-999人的小厂，暂时不太考虑。鼎捷数智，南京，4600一个月（台湾企业）国投智能，厦门，包...

老哥看看是简历的问题吗？还是投的少了，打招呼咋没几个回的呀😥

在Boss上投了好多家了，要么已读不回，要么知道我是大二的就走了，还有的要了份简历就没有声音了，想问下佬们，大二包装成大三有没有关系

第 13 题：混合精度训练（Mixed Precision Training） 题目 解释混合精度训练（Mixed Precision Training）的原理和优势。 一、在做什么？ 混合精度训练指在训练中部分使用 FP16（半精度），部分保留 FP32（全精度），在保证数值稳定性的前提下，用 FP16 加速计算、节省显存和带宽。 典型做法：前向和大部分反向用 FP16，权重和优化器状态用 FP32 维护，梯度在 FP32 下累加/更新后再转回 FP16 参与下一轮；对易溢出层（如 softmax、LayerNorm）保留 FP32 或做 loss scaling。 二、原理要点  FP16...