26届学院本还有没有机会

非科班，信管专业，有一段java小厂的实习经历，找工作到技术面时面对一些问题比较手足无措，平常也就看看牛客上的面经什么的，想春招上岸求大神指导

春招阶段我没有选择海投，而是更偏向精准投递——基本按照互联网公司市值从高到低筛选，优先投递头部优质企业。在拿到的offer里再择优选择，整体心态比较随缘，不会盲目广撒网。能明显感受到今年春招竞争格外激烈，求职环境整体偏卷。这样的投递思路也算在激烈的竞争里，用更稳妥的方式争取更合适的机会，看着来吧，心态放好嘿嘿

苯人实习、秋招面试通过率百分百（除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了） 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验～ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心：没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问（一面必用｜零踩雷） 1. 这个岗位日常主要负责什么内容？ 2.新人入职前3个月的目标是什么？ 3.目前项目/业务处于什么阶段？ 二、专业加分问（二面必用｜显靠谱） 1. 岗位核心考核指标是什么？ 2.这个岗位最看重的能力是什么？ 3.您最希望新人快速补齐/解决什么？ 4. 未来团队重点方向是什么...

鼠鼠是二本学历，学的是java，面的是软件工程师，面试的时候没问什么技术，就问了一些项目经验，我就把之前公司的项目经验说了一下，但是复盘面试的时候发现讲的很多东西都不会甚至有的根本没听过（mes，仿真，ai）。虽说面试官说了有学习的机会，进去以后先从mes学起，如果学习能力强会调去ai，但鼠鼠还是很紧张，可以说是不自信吧，也可以说是被打压太久了反而没有信心了😭