招银测开 二面+HR 北京线下

柚子雯持续攒人品---
二面 15min左右
1、保研的还是考研的
2、绩点还不错,怎么没保研
3、考研排名多少,数学多少分,对数学感兴趣吧
4、怎么展开一个需求的测试
5、怎么评估一个需求的风险,怎么应对
6、实习都接手了什么样的系统
7、发现的印象深刻的缺陷以及对于它的思考和总结(被夸夸了)
8、问了好多测试场景吧,都和实习挂钩
8、简单唠了一下他们的业务线和一些对金融知识的需求,就叫我等一下HR面了
HR面 15min左右
1、自我介绍
2、对产品测试感兴趣还是对技术测试感兴趣(我答对技术测试感兴趣,但是二面面试官想我走产品测试)
3、大学期间遇到过最困难的事情
4、个人兴趣爱好
5、导师对我的评价
6、同学对我的评价
7、为什么选择做测开
反问:招银的培训机制+下一步流程什么时候推进
整个面试氛围很好,遇到的面试官姐姐们很不错,不管怎么样,收到了正面评价,都算没有白面啦
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姐妹有招银结果了嘛
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发布于 2023-10-17 19:24 北京
有人开奖了吗 这池子也太深了
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发布于 2023-10-17 09:30 北京
更新:今天收到资料审核了
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发布于 2023-10-11 12:12 河南
下一步流程啥时候推进呀?
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发布于 2023-10-10 15:43 四川
还有就是测试用例设计的一些方法论和实践吧,因为项目和测开无关,所以都是盘的实习
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发布于 2023-10-10 15:35 北京

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码农索隆:好了,我说句公道话,咱三都辛苦了
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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