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牛牛大你18号
2023-02-21 18:59
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华南师范大学 Java
发布于广东
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3
2023-02-21
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-07 21:42
北京理工大学 Java
美团后端暑期二面
虽然嘴上说着不想再面了,但是今晚身体还是诚实地准时点开了面邀链接。部门是核心本地商业,偏向酒旅下面的景点。本来准备了一个工作流项目和一个优惠券秒杀项目,结果全程都是ai和ai coding相关,完全没问第二个项目,也没有手撕,供大家参考。这两个项目都不是实验室的课题吧?都是你在GitHub或其他平台上自己学习实践的项目,然后做了相应的改造,对吗?看一下你这个工作流编排平台,它产生的背景或要解决的问题是什么?我能不能理解为它类似Coze、Dify这类工作流编排产品?你提到和它们有所区分,具体做了哪些改进或不同之处?你说这是自研层面的东西,整体设计思路是怎样的?其中稳定性能力建设这部分,有没有参考...
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04-11 14:40
Java
人 生?
27届民办学院本找java实习,ssob投了大概1000份只有一个面试,4.1开始投递的,现在感觉也没什么岗位了,最近特别的焦虑,每天就是看有没有人回复我的简历,感觉现在找不到实习就完蛋了,没有了一开始学习java的动力和热情了,我记得最初的我是一个很乐观的人,为什么会这样呢?附简历
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04-19 18:50
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字节跳动_全栈开发(实习员工)
学院二本圆梦字节,提前结束暑期啦
个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会,我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好,是为了衬托出过程的艰难,以此显得自己更厉害。我知道,人往往会炫耀自己缺少的东西,来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人 所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
我的offer在哪里...:
从去年看到现在,飞升哥就是榜样
我的求职进度条
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05-07 10:34
浙江大学 算法工程师
别再乱写“熟悉 C++”了:C++ 学到什么程度,才算真的熟悉?
很多人写简历时,都喜欢在技能栏里放一句:“熟悉 C++,具备项目开发经验。”但真到了面试现场,几轮问题下来,很多人自己都开始心虚。因为 C++ 这个东西,和 C、Python 还不太一样。它不是“会写”就能算熟悉,也不是把语法都背一遍就算掌握。C++ 最大的问题是:入门不难,往后越学越深。你以为自己会了类、继承、多态,结果一问拷贝控制、智能指针、模板、右值引用、虚函数表、内存模型,立刻就露馅。所以这篇文章,我们就认真聊一个很实际的问题:C++ 学到什么程度,才敢在简历上写“熟悉”?先说结论:会写 C++,不等于熟悉 C++很多人所谓的“会 C++”,大概停留在这些层面:会写类和对象会用 vec...
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