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在西伯利亚种土豆
2025-03-12 19:03
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中国电影资料馆 才艺特长培训
发布于北京
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又结束了一段实习😭
从toB到toC,从边缘业务到核心业务,加起来也实习了9个多月了。平时每天忙到10点下班觉得累死累活的,但离职了又有种空洞的感觉,心情会很低落。
接下来专心备战暑期了,争取清明节前拿下offer。
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momo114514
蚌埠医学院 区块链
接好运
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发布于 2025-03-13 13:13
上海
Ane_
广州华商职业学院 Java
新橙海么
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发布于 2025-03-13 11:43
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烤点老白薯
北京体育大学 测试工程师
一路上有你苦一点也愿意就算是为了分离与我相遇
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发布于 2025-03-13 09:02
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只想搞钱的无尾熊很好奇
九州女子大学 后端工程师
万科ab
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发布于 2025-03-13 08:49
江苏
没有offer别哭好吗
腾讯_后台开发(实习员工)
挖槽佬
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发布于 2025-03-13 04:07
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Asp1rin
蚌埠坦克学院 Java
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发布于 2025-03-12 20:40
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AI算法还有这个岗......
如果你最近在看AI岗位,很容易形成一种印象:大家好像都在训练模型、调效果、做应用。但其实当大模型真正接入业务之后,一个更棘手的问题开始浮出来:如果模型被攻击、被诱导、甚至被滥用,会发生什么?今天我们要说的AI安全算法工程师其实就在解决这件事。相比“把AI做得更强”,它更关注的是另一面——👉 如何让AI在复杂环境下,依然是可控的、可信的。一天一个AI岗位解析打破AI求职信息差,今天我们拆解的是AI安全算法工程师——Flow安全🧩 主要工作内容:让模型“不出事”如果只看岗位名称,很容易把它归到“算法岗”,但拆开JD会发现,它的工作重心其实有一个明显的转向——👉 用大模型能力,去解决安全问题,...
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HR最不能信的一句话,我先说!
“我们这边弹性工作制。”懂的都懂,弹性=只弹下班,不弹上班早到没用,晚走应该还有这句也巨坑:“工资面议,薪资可观。”一面议就发现,可观是HR觉得可观跟你想的完全不是一回事“先试试,后期可以涨。”试完就没下文了,饼画得比天还大“大家都不怎么加班的。”进去之后才知道,是大家都默认加班#HR最不可信的一句话是__#
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今天 09:20
北京邮电大学 嵌入式工程师
硬件真能躲避35中年危机吗?
看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨,嵌入式有35岁危机吗?我今年正好35,曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了,不过现在让我出去找工作,一点压力也没有。我身边有一些96后,00后的小年轻,他们普遍的想法都是:1.想加班?不可能!2.只能单休? 那我还是不干了!3.工资低?凭什么给你卖命!通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻,很多都是这想法。我觉得他们不是去工作,而是去整顿职场。对比我们那个年纪,伤害性不大,污辱性极强,我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题:一个企业主,喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子,还是一个听话的小奶狗?正常的...
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