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字节校招内推官
2019-09-06 18:19
字节跳动_人事管理_算法工程师
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2019-09-06
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 15 道/代码提交 15 次
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05-25 21:14
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推海康威视内推
工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研...
海康威视公司氛围 369人发布
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05-23 11:00
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么面试中会有手撕算法题?
技术面试中,手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑:在实际开发工作中很少直接写这些算法,为什么面试还要花大量时间考察?这类问题是否脱离实际?本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用,并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口,而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能:如何理解一个抽象的问题?能否拆解问题并找到有效路径?是否能在有限资源下优化方案?对代码实现是否细致可靠?这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...
K1einMoretti:
你让那些leader写一个试试,他们会告诉你业务代码和算法有啥关系
面试经验谈
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05-19 18:08
上海科技大学 C++
字节怎么老是拒我啊,是什么原因啊?
coook:
秒挂就是不缺人
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05-05 21:45
已编辑
广州大学 Java
五月还有机会找到实习吗😭😭😭
26双非,java后端,现在找实习还有机会吗😭😭😭
真烦好烦真烦:
有吧,还有不少公司的暑期有hc,大胆投
实习,投递多份简历没人回复怎么办
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05-27 21:51
叮咚买菜_商品运营(准入职员工)
叮咚买菜内推叮咚买菜内推码
前段时间参加了叮咚买菜的面试,现在想和大家分享一下我的经历,希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位,通过校园招聘投递简历后,很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快,效率很高。一面:是 HR 面,通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍,大概 2 - 3 分钟,主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后,HR 针对我的简历进行了深挖,问了我在实习中参与的具体项目,比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目,详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解,以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...
投递叮咚买菜等公司7个岗位 >
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