应届生去初创公司，以后会不会不好跳槽？

家人们，微软这波裁员消息一出，科技圈又炸锅了。2025 年 5 月 13 日，微软宣布将裁员 3%，波及约 6000 人 ，涵盖各个级别、团队和地区。其实回顾过去几年，微软时不时就有裁员动作，2023 年 1 月裁过 10000 人，2024 年 1 月游戏部门裁员 1900 人，9 月 Xbox 游戏部门又裁了 650 人 。这次规模也不小，不禁让人思考，这对整个科技行业接下来 1-3 年有啥影响呢？先看看以前科技巨头裁员后的行业走向。像谷歌前几年裁员后，加大了在人工智能领域的投入，通过技术创新和研发，巩固了在搜索、云计算等核心业务的地位，还拓展了新业务领域，比如在医疗 AI 等方向发力 。...

遂发牛牛空间

不是吧，面试都这样了  

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...