个人发展与成长​​

#面试反问你会问什么#

公司对这个岗位的​​短期（如3个月）和长期（1年）期望​​是什么？

公司是否有​​针对新员工的培训体系​​，或者通常提供哪些学习成长的机会？

了解公司对员工成长的投入

这个岗位的​​职业发展路径​​大概是怎样的？

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