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with_qsr
2019-09-01 18:29
腾讯_IEG_后台策略安全
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2019-09-01
在牛客打卡55天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 4 次
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11-18 11:22
已编辑
南京邮电大学 Java
21 届-C++面经-华为od-四年经验
背景非目标院校,21年毕业,工作经历三年半,24年年底机考通过,后续因为个人原因放弃面试,今年换工作又再次联系的栗栗开始OD的面试机考(380分)参加考试之前,考生需要通过电子邮件中的考试通知进入考试系统,并完成签名、调试摄像头、开启屏幕录制等步骤。笔试时间为150分钟,满分400分,一共三题,分值为100分、100分、200分。最终得分为三题得分的总和。基本线为150分,一般而言需要考到150-300不等。题目难度为LeetCode上的简单、中等题目。如果某题有测试用例未通过,系统会告诉你有多少测试用例通过了,即你本题可以拿到多少分,但不会指出未通过的测试用例。所以为了提高分数,要尽可能多的...
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11-19 08:25
上海交通大学 嵌入式软件开发
就业了才知道以前踩了这么多坑
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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10-30 13:16
已编辑
中南大学 Java
面试官破没破防我不知道,我有些破防
(ps:时间,2024年11、12月)华子:我们这边周三周五不建议加班,提倡多陪陪家人我(内心os):我都定青浦了陪哪门子家人我:好的,谢谢面试官,我这边还需要再考虑一下华子:???你不准备接我们的offer吗???我:我得考虑一下,感谢贵司的来电,再见。后官网拒之,父母哀之,吾亦哀之。然父母之哀,在憾失光耀门楣之机;吾之哀,在闻“三五不加”,则一二四之劳形,可不言而喻矣。所谓“伴亲”,如镜花水月,堪叹堪悲。
迷茫的大四🐶:
可不止一二四哦,说不定六七也得呢
我是面试官,请用一句话让...
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10-30 22:08
北京工业大学 Java
兄弟们 谁能刷1000道题让我看看
大野鸡:
其实就是量,但是时间有限,1000题只要不是全中等简单,简单中等困难1-2-1,大概能打打比赛了(前20%),10000题就是下一个灵神
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11-17 11:58
门头沟学院 Java
上班遇到的八卦-私通,舔上位。。。
1.还得是某大厂的大瓜,一个技术负责人和HR出轨,我发现很多公司的HR确实长的挺好看的,搞技术周围很多都是死气沉沉的程序员,男生很多,女的比较少见,遇到漂亮会说话的HR和他对接工作,他自己道德底线管不住的话,女的也情投意合,难免就落地生瓜了,据说男方都有两个孩子了,这当父亲的也是绝了2.还有就是在实习的时候听到一个组突然有个领导上位了,听同事们讲,这个人干啥啥不行,但就是光舔领导,会帮领导做事,在领导面前尾巴摇来摇去的,疯狂拍拍领导马屁,舔上位也是一种本领3.嫡系文化,很多大厂真的山头嫡系文化很明显的,很多八卦都是听到谁是谁的嫡系,怪不得谁升职升的快呢,原来是某某领导的嫡系#牛客AI配图神器#
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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