说来惭愧，由于最近项目组事情太多，所以我本来提前十五分钟就准备去面试间，结果突然来了两个需求和我对，硬控了我快二十分钟，导致我赶紧冲到面试间然后打开面试和面试官道歉。幸好小破站的+2非常的善良，笑着和我说没事，一开始的体验就拉满了。 然后便是常规的自我介绍+实习拷打，下面给几个比较有意思的问题： 1、你认为你实习期间做的最有技术深度的工作或者提升是什么？ 2、你做的这些事情，你站在自己的角度说说为什么要做，有什么好处和提升？（这个问题还是挺好的，大家可以多去准备准备） 3、你认为实习最大的意义是什么，在哪些方面给了你最大的提升？ 然后是八股，就只考了很经典的一道题： 加入有一个100g的都是一...

感觉还是做的不够好，HR看了已读不回

大学三年，整个寝室爽完，几乎都没有实习经历，有一个放弃投递，专心在一家大厂做实习，本想攒点项目经验，可实习内容全是整理数据我是没补实习，但是投递秋招也没有声响也因实习经历单薄，连笔试邀约都少得可怜。​现在满脑子都是疑问：实习不够，秋招真的没机会吗？花时间补实习，错过投递期又该怎么办？应届生到底该优先补经历，还是抓紧时间投简历？