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叙新
08-18 16:22
新疆农业大学 人力资源专员/助理
发布于湖北
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我是真没招了
除此之外自带车,自带电脑,会做表,吃苦耐劳,接受加班。唯一硬性要求,包住宿,月5k。
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时间窃贼
桂林电子科技大学信息科技学院 C#工程师
已老实
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发布于 10-08 08:33
广东
吃不饱的里根很伤心
河北农业大学 人力资源专员/助理
双休不加班,月8k(无责3k),教培销售岗,主要负责幼小衔接,考虑吗,可线上面试
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发布于 08-19 22:36
河北
暂无评论,快来抢首评~
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10-08 14:50
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
笔试真实工作体验!也想分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围...
海康威视公司福利 986人发布
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09-13 16:34
东北大学 人力资源专员/助理
京东--人力--面经--咋还和京东嗑上了--琢磨透大厂的面试逻辑
京东人力岗面试建议1.案例准备:针对招聘、培训等模块准备2-3个详细案例,用STAR法则突出数据成果;2.业务理解:研究京东最新组织动态(如物流一线员工管理创新),结合岗位需求表达见解;3.工具展示:强调熟练使用北森、猎聘等HR系统及Excel数据分析能力;4.文化匹配:提前了解京东"客户为先"价值观,举例说明自己如何践行;5.反问设计:准备高质量问题如"贵部门在推进HR数字化转型中的重点方向?",展现深度思考。建议着商务休闲装,保持互动积极性。
发面经攒人品
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09-28 15:05
上海交通大学 行政专员/助理
应该是干人力的唯一红利
毕业之后一直在干人力,在每家公司都和一切同事关系很一般,之前还很困扰,后面想到国庆节也没有份子钱要出释怀地笑了
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09-22 14:35
门头沟学院 HRBP
人力 人不如dog
从本科选择第一份实习进了人力的大坑,感觉就再也跳不出来了。因为人力是一个很垂直的岗位,干过人力之后好像就没有一些去其他岗位的机会了。但是职能岗位薪资很低,压力又很大,还有很强的交付性,真的很难。
___岗狗都不干,我干!
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昨天 11:46
中电金信党委召开会议总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作
9月29日,中电金信党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会,认真传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神,学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神、国务院国资委党委及中国电子党组相关会议精神,系统总结中电金信学习教育开展情况,研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化举措。公司党委副书记、纪委书记徐秋香主持会议并讲话。公司党委成员出席会议。会议指出,学习教育开展以来,中电金信党委聚焦主题主线,把握关键环节,有序有效推进学习教育走深走实。党委及各基层党组织认真学习研讨,强化思想淬炼,理论武装入脑入心;坚持对标对表,深...
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