几秒吧

双非本4菜鸟：一、中金外包-港交所，自动化测试工程师，笔试挂（英语）Web、selenium、Sql、jenkins、Git相关知识2道编程，应该是非hot100，刷的比较少二、富途，Web软测，一面挂，时长1小时>>> 主要考察个人能力基础，感觉不太着重项目，思维基础+测试设计（1）问了下项目，是web还是客户端，一些个人情况+项目内容（2）浏览器输入网址后的全过程（3）如何测试一个抽奖系统，如何排查用户抽奖完后页面没反应（4）25匹马，5个跑道，没有秒表，最少用几次能找到前三名，逻辑题（5）写子查询SQL（6）编码：寻找字符串中的最长不重复子串面试体验良好，面试官基本会引导你思路，但个人准备不充分（太菜了。。）三、科大讯飞，测试技术工程师，一面挂，时长45分钟基本是挖项目，问些测试相关知识，进去才知道是测开，两个面试官>>> 主要是考察面试者的经历真实性和解决问题的思路（1）先问项目，详细介绍产品功能，最重要的功能是哪个？做了哪些测试，为什么？项目人力配置是多少（2）测试方面主要是问 结合交付流程的测试流程是怎么样的，专项测试策略，用户并发如何测试，风险识别与跨部门协调，举例项目中性能的bug单是如何定位+回归等等（3）询问自动化框架，对测试框架的二次开发，有没有写一些小工具（自主学习能力）最后第二个面试官还问学校成绩，我基本就知道凉了，有点随便问的感觉了。。。最后面试官反馈个人技术深度比较浅四、腾达，性能测试工程师一面时长30min基本是挖项目，问了几段工作经历，发现是跨行就没问太多技术问题>>> 主要是考察面试者计算机网络+测试流程，项目契合度没太考察(看面试官脸色？)(1) 每段工作经历详细介绍，最近的一个项目主流程功能是什么，SDV,SIT,SVT是什么，测试策略有哪些内容，风险识别与跨部门协调，如何结合到项目交付里程碑上？印象最深的一个现网问题，如何和开发协作？(2) 如何评判安全产品的原子能力是强还是弱（看我有段经历是网络安全评估）？(3) TCP 三次握手四次挥手，TCP头有多少字节（看我是跨行，没问太多）(4) 编码水平如何，能开发工具吗，跨行很大的话怎么保证能胜任工作面试官一直想找到简历中与“无线”概念相关的来问（简历上有些，但其实不太涉及），本来想拷打我计网的，后面看跨行很大就随便问了下

📍面试公司：滴滴🕐面试时间：7.18💻面试岗位：测开❓面试问题：1.自我介绍略2.先做道题吧用递归的方式实现快排 public static ArrayList<Integer> quickSort(ArrayList<Integer> arr){ if(arr.size()<=1) return arr; int pivot = arr.get(0); ArrayList<Integer> left = new ArrayList<>(); ArrayList<Integer> right = new ArrayList...

材料化学专业 24年9月毕业后 进入国内TOP1一次电池公司 25年6月被优化在校，在职期间一直有新媒体运营，KOC孵化，漫展宣发设计，内容运营等经验，多为Cosplay/二次元垂类经历很多但都是自己BD的项目，无官方背书，所以传统叙事是0实习休息了一个月 准备先把感觉自己经验对口的都投一遍，死心了再滚回我的化学工作7.15更新已投卡拉彼丘社区运营                                           官网已投递鸣潮-境内品牌营销                                          官网已投递英雄游戏-游戏生态运营                                   BOSS已投递 已读未回鹰角-市场营销策划 - 内容合作&创作者生态     官网已投递 看不到进度悠星-国内市场策划                                          官网已投递 看不到进度高级市场营销策划（守望先锋-生态传播向）     官网已投递  简历秒挂游戏营销综合策划（守望先锋-社区管理）        官网已投递  简历秒挂7.16更新目前的简历策略可能有错误，没有按照时间顺序写项目经历是完全对着JD按能力匹配项来写的，观感上可能有点奇怪，特别零碎今天对简历进行remake，然后继续尝试投递7.17更新简历被业内人士骂完了，目前第三稿已经逐渐改成了时间顺序+简洁说人话版本数据上还是有包装，比如只有增长没有样本数（毕竟无对口实习今日更新后重新投递 顺带看看有没有开了的校招 先隐瞒一下 简历不写专业 工作经历，面试再说，没办法，过筛要紧BOSS可能更看大数据（更爱给人贴标签） 我不能更改已有的化工行业工作经历 所以目前都是官网投递卡拉彼丘社区运营                                           官网已投递 只是更新了一下简历 没办法换号重新投。。。。鸣潮-境内品牌营销                                          官网已更新简历鸣潮-玩家运营                                                 官网已投递库洛-营销中心-品牌策划                                  官网已投递库洛-营销中心-周边社媒营销                           官网已投递游卡社招-产品运营（UGC），社区运营           官网已投递游卡社招-市场营销策划                                    官网已投递

作为一名上岸自动驾驶感知算法岗的学长，同时也参与过组里实习生的招聘，我认为秋招想要找的好，简历、实习/项目经历、刷题是取得制胜关键的三大法宝！【简历】肯定不用多说，是能否进入面试的入场券。简历写的不好，连面试的机会都没有。所以简历一定要在秋招前打磨好！【实习/项目经历】是自己能够胜任这项岗位最有力的证明。一份好的实习/项目经历可以让面试官知道你有很强的业务能力、代码能力，分析问题和解决问题的能力，也是面试过程中面试官和你聊的最多的部分。【刷题】基本上是现在想要找互联网大厂必不可少的环节。我相信“那今天我们就先聊到这里，最后做道算法题吧”是所有求职人面试时候最不愿意听到的一句话。算法题能否做出来...