从今年 6 月到现在，已经实习了5个多月了，之前也去过很多家公司实习，但其实感受最深的还是在腾讯云智的这段时间，与之前的实习经历相比，无论是在团队氛围、个人成长还是公司文化方面，都给我留下了许多记忆点。因为家在四川，所以刚来云智西安这边确实有点担心和不适应，担心自己不适应，完成不了需求，最开始的环境配置，代理配置，项目依赖安装，权限申请这些处处都成为了我的卡点，好在mt很亲和，全程辅导让我不要急，从原来的"小白"，到现在mt的"得力助手"(吐槽～感觉有时候我的需求比mt还多，哈哈哈哈哈)说到云智那其实日常福利是不可避免的了，说实话云智的福利算是很丰富的了...

top1（清北）：阿里巴巴，腾讯，美团，抖音。ATMD奢华团队。top2（华五人）：pdd，百度，jd，蚂蚁，滴滴，快手，网易，携程，腾讯音乐。top3（老牌C9）：b站，小红书，微博，爱奇艺。top4（中上985）：boss直聘，58同城，得物，去哪儿。top5（中等985）：买菜，哈罗，知乎，当当网top6（末流985）：虎扑，虎牙，陌陌，脉脉，猎聘。

1.邮件没通知2.测评没发3.笔试没发

是八股，也不全是八股；是泥潭，却并非不可逾越。我们这一代开发者，正站在一个前所未有的信息交汇点。当“设计一个高并发秒杀系统”这类问题逐渐取代“数据类型有哪些”成为面试主流，我们既面临挑战，也拥有前辈们难以企及的资源——无数技术博客的分享、开源项目的代码、AI工具的辅助，都让知识的获取变得前所未有的简单。但与此同时，一种看似矛盾的现象依然存在：我们依然像准备考试一样，搜集题目、整理答案、反复背诵，只为在面试中“对答如流”。而这就是所谓的“面试八股文”。短期破局：以项目驱动，从“会做”到“理解”如果你时间紧迫，建议直接动手做一个项目。但切忌“跟着视频敲代码”的机械劳动。真正的价值在于：在完成基础功...