华子虐我千百遍

#怎么评价今年的华为#
华为中国的民族的世界的企业能够加入华为不光是自己，更是家人也是亲戚们引以为豪的工作单位，但是在面试华泽的过程中经历一轮面试二轮面试以及三轮面试，最后是在池子中，一直等待等待等待的，等到最后也没有等到就这样，我与我的孩华子失之交臂
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11-20 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了？
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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11-21 20:07
厦门理工学院 Java
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11-11 16:40
已编辑
门头沟学院 人工智能
真让我遇到了，笑了
之前以为这种情况都是网上开玩笑的，现在真让我遇到了
不知道怎么取名字_：这个有点不合理了，相当于已经毕业了，但还是没转正，这不就是白嫖
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11-21 00:21
已编辑
门头沟学院 Java
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11-25 10:37
招商银行_产品经理(准入职员工)
云智研发内推，云智研发内推码
📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...
腾讯成长空间 1329人发布
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