求帮看简历

为啥我面到的公司都很垃圾。
前两天拿到个offer,天津5.5k说的是管住、管中饭,昨天又不管住了,说给我补贴650,我希望可以多补一些,要不我也不太想去了。
再往前还投了个全栈,也是天津,公司注册地在北京,但是面试位置是居民楼,问了办公地点也是在那个居民楼,最烦人的是问他薪资,他都评估不明白
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简历最好再改一改,没有明确的求职意向,前端?后端?亦或者测试,校园经历没有用,项目一完全课设,二算法项目完全没用,做不了算法,三还可以优化一下几个亮点出来,四感觉没啥用,因为你的技术栈都不明确,走Python开发还是Java开发,redis,es,rabbitmq这些都没有,简历缩到一页最好
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发布于 07-15 09:57 安徽
别用qq邮箱
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发布于 08-10 16:11 天津
简历太杂了,根本看不出来投啥的,只有顶尖大佬抖能什么技术栈都写,而且写的很简约,毕竟他们的名字就是最好的名片
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发布于 07-15 12:30 浙江

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整体感觉还是挺难,选择题考察面比较广,包括概率论,Python, c++语法,数据库,大数据,机器学习,深度学习等。编程第一题没啥思路,暴力搜索超时(已看网上大佬解答,应该有右边界一定等于n,之后线性扫描维护两个哈希表更新最优解即可求解,关键没看出来右边界这个事,em还是刷题少);第二题还好有点思路,用滑动窗口+两个单调队列求解即可。贴一下,求进面试## 1. 选择题#### 1.1 概率轮#### 1.2 C++#### 1.3 Python#### 1.4 数据库#### 1.5 大数据#### 1.6 机器学习## 2. 编程题####  2.1 给定一个长度为n的序列,a1, a2, …, an, 在其中选择一个区间[L, R],将区间中的元素全部加1之后变成数组b,求最大化逆序对差 inv(a)-inv(b),逆序对满足性质i<j, ai>aj。​分析:任意选择一个区间[L, R],将其中元素加1之后,选定区间中的逆序对数量不变,但是可以会导致R之后序列中逆序对的数量增加,**因此R一定取值为n**。之后我们需要确定区间左边界L的值;区间中元素加1之后,会使得[0, L-1]中逆序对的数量减少,因此我们只需要**求一个左边界L使得序列a中的逆序对减少量最大**。​为了完成上述任务,我们需要两个哈希表,哈希表1用于记录a序列中每一个元素左边元素x出现的次数;哈希表2用于记录a序列中每一个元素右边元素x出现的次数;之后遍历a序列,同时动态更新最大可以减少的逆序对的数量,记录最大减少量即为最优解。#### 2.2 在一场跳水比赛中,共有n位裁判依次为选手打分(打分为非负整数)。根据比赛规则,需要从所有裁判的打分中,选取连续的m个打分来计算选手的最终成绩。具体计算方式为:从这m个打分里去掉1个最高分和1个最低分,最后取剩余分数的平均值作为该选手的最终成绩。现在需要找到所有可能的连续m个打分区间中,最终成绩最高的那个区间,并输出该区间的起始裁判编号(从1开始计数)。如果有多个区间的最终成绩相同,输出起始编号最小的那个。​分析:对每个长度为 m 的连续区间,最终成绩$$\text{avg}=\frac{\text{sum} - \text{max} - \text{min}}{m-2}$$​因为 $m$固定,比较谁更大只需比较 **分子**$\text{sum}-\text{max}-\text{min}$。用两个 **单调队列** 分别维护窗口内的最大值与最小值(同时维护窗口总和)。这样每次滑动只需均摊 O(1) 时间。
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