关于找代课

这几天闲着没事，就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况：筛选条件：hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了，直接看图无需多言：我不知道我是不是太菜了，或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观，至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%，第二天只有49%，因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS：本人情况，无参考价值……

想问一下大家，27暑期实习什么时候开始。暑期实习必须实习六个月才能转正吗？还是三个月？有转正吗

一句话总结：计算机专业就业是否需要保持在校成绩，核心结论是：分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路，大三确定就业后聚焦技术，底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”，绩点仅在特定阶段有参考价值，无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂，也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论，搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二：维持绩点，给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”，你可能还没完全明确就业方向，甚至未来可能想转考研、保研，维持绩点是最低成本的 风险对冲：留后路：如果后续想考研，专业课（数据结构、操作系统等）的绩点背后是基础功底，前期学好能减少后期备考压力；...

一、背景介绍本人是27届本科，目前在🐧实习，目前对于实习段数，简历拷打，学习建议有一些问题咨询，目标冲刺明年的sp（大佬勿喷，个人的目标，不一定实现，多多担待），但也在纠结是否考研实习组内情况缺点：1.组里是b端业务，流量不大，更多的做的是一些b端定制化需求2.组内技术栈和本人技术栈不对口（这个其实我不太重视，感觉语言不太重要，但写着确实难受）3.业务流程不太好，不像大厂的规范，产品大多数只给需求和拉群，不怎么提前对一下，导致给了需求有时候不知道怎么写，开发效率低，经常问正职，总的来说landing熟悉项目给的时间少，开发流程规范不好优点1.Dw 比较少，实习生做正式工的活，之前挺闲的，最近组里开始非常忙2.正直都挺好，但是都挺忙3.能学到东西，但感觉总一个人搞，效率低我之前在美团实习过一段，避免开盒把组隐藏了。第一个组干了两个月，产出基本只有第一个和第二个，别的都是包的。第二个组产出是自己做的，业务看着牛逼，但是很简单，都是封装好的，什么短链接、短信通知都是封装好的sdk，直接调用就🉑（大厂是这样的，都是复用之前写好的….）腾讯产出也很简单，用ai润色了一下，把产出大概写上了（很多都是dw，后面会删掉，这Ai 润色的太高大上了…..）而且个人在大模型时代热潮的冲击下，也有想要尝试学习和接触AI大模型的想法，萌生了考研的想法（30%的意愿吧），当然也了解并不是读了研就能搞算法，但感觉研究生的选择相对来说还是更多一些。所以有必要读研，选择更多一些呢？不知道大家对于大模型LLM发展与就业场景、大模型时代下开发未来发展前景（总有感觉会被替代，至少会被疯狂冲）想法如何，希望可以一块交流一下二、问题1️⃣我想着1月份还需要再找一段吗？有同学说质量+时长最重要，有同学说3个月+段数最重要…但感觉有些拿到ssp的确实段数非常多…1. 1月份找一段，再沉淀一段2.直接实习到明年暑期开，边实习边沉淀，暑期开了投递2️⃣顺便咨询一下大佬们的学习建议1.拓展一下技术栈，尝试学习Ai agent类似的热门方向2.尝试搞一下开源3.多读后端技术文章，一直强化八股4.学习国外公开课，做lab projs3️⃣简历修改建议个人觉得有一些产出包的过于夸张，希望大佬指正修改4️⃣就业 or 考研如上