26秋招offer选择

大佬们帮忙看看是等小米华子还是说签作业帮保底先

拼多多应该是做加速推理的，拓竹是3D切片软件。拼多多规模更大，更好跳槽；但是拓竹业务很好，未来发展也不错，就很纠结

rt，本来已经打算签xhs了，但半路杀出一个得物，变得纠结起来了。因为小红书一般是14薪。得物一般能拿16薪，所以只看月base的话，年包一摸一样。但得物签字费比小红书多了不少。其实总的来看小红书还是比得物要好一些，毕竟月base还是更重要一点，签字费是一次性的也不考虑了，但纠结的点在于小红书真的太不稳定了，组内业务也比较差，得物是交易平台，属于核心部门，去得物的话，未来可能更好跳槽一些？得物也有点害怕过去开盲盒，小红书这边是实习转正，同事氛围都挺不错，另外得物稳定性听说比小红书好，但平均能待满2年嘛？两边应该都到顶了，a不了。求大佬帮忙分析

先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...