刚上班那段时间，我只会闷头干活

全程11分钟，节奏较快。八股：1.SQL优化的思路？2.后端常用的注解有哪些？3.用过Mybatisplus吗？分页原理？分页关键字？没答出来4.用过Oracle吗？没有实习：1.用户登录体验优化是怎么做的？2.并发抢券这块是怎么做的？3.怎么防止优惠券库存超发？4.怎么控制用户超领优惠券？其他：1.前端有了解吗？全栈能接受吗？无反问环节。后续已过

工作是低代码平台，几乎不用写什么代码。工作时间一天8小时，周末双休 。薪资200/天。本人27双非一本，接下来如何做呢？希望牛uu投投票给给意见！

楼主去年投简历已经感觉企业招聘进了地狱模式，今年估计更魔幻，美以伊朗冲突爆发，油价飙涨、全球资本避险，企业缩招只会更狠，上百份简历石沉大海，几轮面试后进"人才库"已经是家常便饭，应届生既要跟同届卷，还要跟被裁的老员工抢饭碗，这种行情下，多少得带点运气成分才行了

很多人第一次实习时都会有点失落。想象中的实习，是参与核心项目、接触复杂系统、每天都有新东西可以学。可现实往往是另一种样子：mentor 经常在开会，同事忙着赶需求，分到你手里的任务也比较基础，比如改个小逻辑、补个接口、或者处理一些零碎功能。时间久了，很容易产生一种感觉：好像没学到什么。但其实，这种情况在实习里非常常见。团队给实习生安排任务时，本来就会偏保守。复杂模块风险高、时间紧，不太可能直接交给一个刚来的新人。所以很多实习生一开始做的事情都比较简单，看起来技术含量不高。问题在于，有些人因为任务基础，就只停留在“把事情做完”。需求写完了就结束，也不会再多想一步。但如果换个角度，其实很多东西是可以自己延伸的。比如看一看相关模块的代码是怎么组织的，接口设计为什么这样写；或者把自己做的功能往前追一层，看看数据是怎么流转的。哪怕只是一个小需求，也能顺着代码慢慢往外看，理解整个系统的一小部分。很多时候，实习学不到东西，并不是因为事情太简单，而是因为自己没有继续往下挖。团队不可能把所有知识都一步步教给你，很多理解还是得自己慢慢积累。所以任务基础并不是什么坏事。真正重要的是，你有没有在完成任务之外，多走几步。只要愿意往下看一点点，很多看似普通的工作，其实都藏着可以学习的地方。