入职被领导发现是水货怎么办?如果你是校招生:不要紧的,就算你再强,这四年能接触到的知识是有限的,能接触到的实战项目更是有限的,你的那些三脚猫功夫,在领导眼里就是Demo水平,和实际的工业生产完全搭不上边,所以领导看到你是个水货,大概率不会有什么心情波动当然如果你真的很水,面试的那些都是背的,代码完全不会敲,那我觉得你危险了,尤其是实习阶段和试用期阶段,你要努力的把自己的形象给挽救回来,不然实习期都有可能被裁,因为offer一般都是超发的,1个hc,有时候发两三个offer,最后只要一个人,那个人就是最卷的,最强的技术,性价比最高的,所以再怎么也要熬过去实习期。那该怎么办呢,部门有项目,就抓紧硬着头皮上,晚上看同事没事的时候,就赶紧的上去询问,自己不会的技术就速度补上,争取在试用期快结束,要答辩转正的时候,能达到正常水平,不是一个水货,不然PPT都没得讲。如果你是社招:那你也要注意学会拉扯,我相信你经历了社会上这几年的历练,肯定不是那么纯的水货了,自己在某些方面还是有一定的积累的,比如技术开发、项目管理、沟通协调。最好是在领导面前,表现出自己最强的一面,然后弱的方面,私下里快去补充,在转正答辩的时候,尽量主动交代自己的弱项,表示以后加倍努力。工作一年后,我发现大家都是 “水货” ?其实职场就是这样的,每个人的成长环境,学习方法不一样,有的人三年工作经验,但是技术水平一直停留在校招生时代,有的人一年就升级了高级职称,每个人都有自己擅长的方向,也有自己的弱势。所以你发现别人某些方面不如你的时候,要尽量的去帮助他,反过来,他如果发现你的弱势,他也会帮助你的,大家出来打工的,其实都是各种“水货”  的,只有互相帮助,取长补短,大家才能变成 “干货” !!
点赞 128
评论 8
全部评论
原来是个科技学院的,理解了真牛
点赞 回复 分享
发布于 2024-05-18 17:18 湖北

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 17:51
点赞 评论 收藏
分享
来个厂收我吧:首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务