字节、快手、腾讯实习对比

鼠鼠有一段六个月的大厂客户端实习，但暑期没有继续找实习，打算回家好好准备准备，目标也是客户端。但有点担心会不会好岗位都给实习转正了呀？有没有过来人讲讲

前两天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：http...

三个都是前端开发的岗位第一个是腾讯音乐tme的k歌直播业务，base深圳，应该是react native相关的大前端开发，比较c端，业务应该还比较核心，转正概率据说 50%第二个是美团跑腿业务，base北京，也是react native的开发，业务不知道如何，转正概率会比较高第三个是字节跳动穿山甲广告业务，base北京，开发低代码相关web平台，比较b端的，据面试官说比较缺人，但要转正应该要实习比较久，而且很卷北方人，个人后续想在北京发展，但深圳也可以，暑期实习不是很看重转正，但有转正更好，更看重经历上的提升，需要秋招的时候接着冲，应该怎么选呢，比较纠结，大家可以给点建议嘛～       

最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...